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关于信息报送工作的有关通知

QB5903000—2019—002

主动公开

青农办〔2019〕1号

青浦区农业委员会

2019.01.11

 

农委各科室、基层单位:
经农委主任办公会讨论决定,农委信息工作已纳入年底行政绩效考核当中,现将《区农委信息工作考核细则》印发给你们,请各科室、基层单位予以重视、积极报送。
 
附件:区农委信息工作考核细则
 
 
青浦区农业委员会办公室
2019 1 11
 
 
 
附件:
区农委信息工作考核细则
一、信息要求
(一)信息内容与格式
1 .动态信息: 应注重及时性,遵循当天事当天报送、遇特殊情况第二天报送原则,格式上要求精简概括,一两句话即可,具体可参考《每日信息》的“今日工作动态”。
2 .综合信息: 围绕重点工作,典型经验,创新举措、工作亮点、工作思路、工作成果等进行综合归纳,格式上以三段式、四段式为主,字数控制在 600-1000 字,具体可参考《每日信息》的“单位工作交流”。
3 .微信平台: 应注重及时性,遵循当天事当天报送、遇特殊情况第二天报送原则,主要针对重点工作推进情况、典型案例分析、典型经验介绍、工作亮点及创新举措、业务技术要点、业务工作思路、阶段性工作成果、业务工作调研报告、行业内新型经营主体(人物)等,内容要丰富,主题要鲜明,格式上较自由。
(二)信息报送途径
报送至青浦三农邮箱。
二、计分制度
(一)基础得分
重点考核各部门信息报送任务完成情况,每月报送量达到考核标准的可得基本分 5 分,否则按照扣分标准,扣完为止。

 
动态信息
综合信息
微信平台
报送数量要求
5
1
3
每少一条扣分标准
-0.5
-1
-1

(二)录用积分
重点考核各部门信息录用任务完成情况,采用积分形式。

 
动态信息
综合信息
微信平台
每录用一条得分
1
5
2
备注: 1. 同一条信息在多个报送途径被录用的,按最高得分积分;
      2. 同一条信息由多部门联合提供的,根据内容共同分摊。

(三)加分项目
1 .约稿加分: 办公室适时将对重点工作、典型经验做法、领导关心事项及区府办要求等进行约稿,对积极配合、经常性提供支持的部门,酌情予以加分,原则上每季度最高不超过 5 分。
2 .微信阅读量加分: 单篇达到 500 的,加 1 分;单篇阅读量达到 800 的加 2 分。
三、定期通报
办公室每月将对各部门的信息工作情况进行通报,同时纳入年终绩效考核,请科室、基层单位负责人予以重视。