青浦区审计局
2004年度业务学习和培训计划

   ; 一、指导思想
   ; 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实审计署“人、法、技”建设总体规划，结合审计署2003至2007五年规划，加大培训力度，有计划、有步骤地开展各项业务学习培训，进一步提高审计干部的综合素质，努力培养一支适应审计工作发展需要的干部队伍。
   ; 二、工作目标
   ; 通过组织审计业务学习及培训，增强审计干部综合管理素质，拓展审计干部的审计理论水平，提高审计干部先进审计技术应用能力，以切实提高审计工作质量，提升审计成果。
   ; 三、主要任务
   ; （一）参加审计署或市局组织的业务培训
   ; 根据审计署及市审计局的统一部署及学习培训要求，参加由审计署或市局组织的业务培训活动。年内计划安排2次外出业务培训。
   ; 培训主要内容：1、审计准则学习；2、其他（另定）。
   ; 培训对象：业务科室审计人员进行轮训（每次安排4人）
   ; 培训时间：根据审计署培训计划具体安排
   ; （二）审计信息化应用培训
   ; 根据局审计信息化工作计划，组织全体审计干部进行计算机知识、软件应用及审计业务操作培训。
   ; 培训主要内容：1、审计OA系统；2、审计业务操作系统。
   ; 培训对象：全体审计干部。业务操作以业务一线为重点，
   ; 网络维护以办公室为重点。
　　培训时间：根据信息化工程建设进度安排
  ;  （三）专题讲座
   ; 拟请市局有关处、室领导来局作专题讲座。
   ; 主要内容：如何撰写审计信息；
   ; 培训对象：全体审计人员
   ; 培训时间：5月份
   ; （四）外出走访兄弟单位
   ; 结合我局固定资产投资审计和本区内审工作实际情况，走访有关兄弟单位，学习先进经验。
   ; 参加对象：固定资产投资审计科；经济责任审计科
   ; 组织时间：4月份；10月份
   ; （五）财经法律、法规及审计工作法律、法规学习
   ; 1、以各科室为单位，加强《审计法》、《审计法实施条例》及有关法律法规的学习。以自学为主，并结合建局二十周年，组织测试。（6、7月份开展）
   ; 2、梳理近两年来审计中运用的法律法规和新颁布的法律法规，进行整理和学习。以综合法规科为主在征求各科室意见基础上，对法律法规进行梳理，并形成一套比较完整的法规汇编，以电子文本方式存储于各科室计算机和拟建局域网，由各科室组织学习。（2月份开展）
   ; 四、工作要求
   ; 1、综合法规科要认真负责好业务学习的组织工作，切实落实学习计划。
   ; 2、科室人员要加强学习的主动性，积极参与、配合局组织的学习培训活动，提高审计理论水平与审计技术水平。

青浦区审计局
　　　　　　　　　　　　　　 二OO四年一月三十日