为全面推进创建健康促进机关工作，改善单位环境卫生、促进全体审计干部采取健康生活方式，结合本单位实际，制定创建健康促进机关工作方案。

一、指导思想

根据《健康中国2030规划纲要》《“健康上海2030”规划纲要》以及《上海市第五轮建设健康城市三年行动计划》、《上海市全民健康生活方式行动方案（2017-2025年）》等规划方案的要求，引导广大审计干部养成健康的行为习惯，增强健康意识和自我保健能力，全面提升审计干部健康知识素养和健康水平。

二、工作目标

以健康促进场所的创建为契机，开展一系列健康教育和健康促进活动，为全体审计干部健康生活方式的形成提供支持和支撑，提高自我保健和自我防护意识，树立健康理念，培养健康行为，营造健康环境，传播健康知识，履行控烟责任，促进自身、家庭及社会的健康。

（一）建立健全健康促进机关创建的组织架构，并制定有利于审计干部健康发展的相关制度。

（二）创建无烟单位，单位所有办公室、会议室、楼道、卫生间等工作场所全面禁止吸烟。

（三）积极改善单位的自然环境，营造浓厚的健康促进氛围。

（四）组织开展各类健康促进相关活动，提高审计干部的健康知识和健康素养。

三、组织架构

成立青浦区审计局创建健康促进机关工作领导小组及工作组，全面负责本局创建健康促进机关工作的统一领导和具体工作实施。

组长：朱民

副组长：赖伟春 章福生 汪畅

领导小组下设工作小组，具体负责健康促进机关创建工作推进，工作小组成员如下:

组长：汪畅（兼）

组员：顾伟 黄青伟 杨帆 薛纯昳

      陆汪蛟 袁怡晨 闵睫 陆智为 黄奕杰

四、工作计划

第一阶段：启动工作，成立创建工作领导小组，制定创建工作方案，将创建工作纳入工会年度工作计划中，明确创建的工作目标，以及职责分工，召开创建健康促进机关启动大会。（4月30日前）

第二阶段：全面实施，按照健康促进场所创建目标和责任分工表，各工作组成员实施具体创建工作：组织开展健康调查，了解审计干部的健康状况、主要健康问题、危险因素以及健康需求；制定并落实有关制度及工作办法，促进全体审计干部提高健康意识；对全体审计干部进行问卷调查，了解个人健康情况和健康知识掌握情况；加强无烟环境建设，完善禁烟标识的张贴和吸烟点布置，制定相关控烟制度，激励员工自觉控烟；加强宣传阵地建设，营造健康人文环境和自然环境；添置健康辅助器具，定期开展健康体检；举办各类文体活动和健康知识讲座，提升单位全员整体健康知识及健康管理水平；（5月1日-6月20日)

第三阶段：效果评价，完善创建工作相关资料的收集整理，邀请有关人员初步评估创建效果，对存在问题进行分析汇总，形成改进措施并一一整改。（6月21日-6月30日）

五、保障措施

（一）制度保障

将创建健康促进机关纳入区审计局工会的年度工作计划中，制定创建健康促进机关工作制度，建立创建工作领导小组，由主要领导任组长，确保创建工作的有序实施。

（二）人员保障

由局办公室负责日常创建工作的组织实施，党支部、工会、团支部全体人员提供工作支持，通过开展各类健康促进活动，提高审计干部的参与率。

（三）经费保障

将创建工作所需的经费预算，包括健康体检、健康活动、健康环境等费用，列入年度预算中，确保各类活动的正常开展。