白鹤镇党群服务中心立足实际，充分释放党群服务中心的阵地效能，积极探索契合流动党员特性的流动管理有效方法，打造“流动不流失，暖心更同心”党建项目，进一步打破空间壁垒，将流动党员紧密凝聚在党组织周围，指引流动党员在成长道路上稳步前行。

“共学充电站”：月月有新知 云端共成长

镇党群中心通过建立“1+N”沟通联系机制，用活阵地“四室一厅二校二站”资源，打造多元化暖心阵地空间，促进驻地单位党组织与流动党员党支部开展经常性活动交流。以双向共管，学习共抓为导向，如阚疃镇驻沪流动白鹤党支部每月积极与鹤联村开展结对交流，结合鹤联社区中心·党群服务中心阵地资源，用活项目清单，扩宽学习渠道，提升党员教育管理水平，提高阵地服务治理效能。阚疃镇驻沪流动党总支结合流动党员分布广的特点、线下集中学习较为困难的痛点，选择采用总支内部视频连线、线上教学等形式，建立每月集中学习机制，让在沪流动党员无论身在何处，都能同步学习党的理论教育和政策指导。

“暖心会客厅”：季季话发展 聚力润初心

鉴于流动党员分散性广、流动性强的特点，为更好掌握支部工作开展情况，驻沪流动党组织下派专人驻点，每季度内部排摸一次，并将人员变动情况及时告知镇党群中心。镇党群中心作为党组织联系服务党员群众的重要主阵地，始终秉持“党员是最好的资源”理念，努力为流动党员构建一个温馨的“家”。在纳管党组织每月至少与流动党员联系一次的基础上，镇党群中心每季度通过线上交流或线下走访的形式打破时空壁垒，与驻沪流动党组织保持紧密联系，双方就党建治理工作规范化、制度化、合理化上展开分享互动，让驻沪流动党组织感受到本地党组织的温暖和关怀，让流动党员感受到党给予的归属感和幸福感。

“管理加油站”：年年精服务 优质优管理

为优化流动党员教育管理流程，提升教育管理工作的针对性和实效性，镇党群中心每年总结流动党员管理工作经验，梳理工作做法，完善工作机制，为流动党员提供更加精准、有效的服务。驻沪流动党组织就一年的工作情况、发展成果以及所面临的挑战向其上级党委做工作汇报，并与镇党群中心进行分享交流。驻沪流动党组织的年度总结分享是推动区域党建合作的重要契机，是镇党群中心与驻沪党组织保持紧密联系的重要方式。双方在互动中分享各自的工作经验，听取对支部建设有益的意见和建议，并将其融入到各自今后的工作中。这种双向沟通的方式不仅增强了彼此之间的联系，也为双方架起了一座“连心桥”，有助于进一步推动双方在组织建设、党员管理、阵地赋能等方面互学互鉴。

白鹤镇流动党员“流动不流失，暖心更同心”党建项目，不仅为两个驻沪流动党员党组织与纳管党组织搭建了良好的沟通桥梁，更是发挥阵地堡垒作用的重要保障。下阶段，镇党群中心也将始终坚持长效管理，同所有外地驻沪流动党组织和流动党员一起共同探索流动党员教育管理的新路径，推动流动党员工作再上新台阶！