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常抓不懈,久久为功!白鹤镇召开“三统筹四提升”“双提升”工作推进会 2025-07-10

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7月9日上午,白鹤镇召开“三统筹四提升”“双提升”工作推进会。会议全面复盘过去半年的工作进展,深入剖析当前存在的问题,并精心谋划下一阶段的工作目标与实施路径。镇党委书记俞峰出席会议并对下半年环境整治工作提出要求。镇党委副书记、镇长徐学军主持会议并明确了下阶段重点工作。镇党政领导班子其他成员参加。

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俞峰对下阶段工作提出了三点要求:一是要坚持目标导向,以找差距、补短板为抓手推动工作整体进位。要突出考核导向,紧密贴合区级部门要求,进一步强化问题分析梳理,精准施策,找准薄弱环节集中攻克,力求整改到位。二是要树立更高、更细工作标准,认真对标对表持续提高整治的效果。要把“细节”的标准再提高,把“主动”的标准再提高,把“管理”的标准再提高,持续推进后续相关工作,从而获得群众认可和支持。三是要形成制度规范,用机制来保障整治成果常态长效。聚焦重点健全完善制度,通过强化执行用机制体制来管人管事,针对违法违规行为要敢于亮剑。相关执法部门要主动跨前形成常态的监管机制,帮助基层共同化解治理难题。

俞峰指出,“三统筹、四提升”以及“双提升”不是一阵风的运动,需要长期坚持、久久为功。各村居、相关单位必须要拿出攻坚克难的精神勇气,厚植为民情怀,锤炼务实作风,把各项工作做深做细做实,为白鹤发展做出新的更大贡献。

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徐学军强调了三点意见,一是村居精准施策,夯实治理基础。各村居务必要摸清家底,查清问题底数,找准发力点,不折不扣地落实整改措施,提升群众的满意度。二是部门资源下沉,强化支撑保障。各职能部门要树立“全面治理”的理念,切实加强对村居整治工作的支持和保障,形成“问题发现—分析—整改—验收”的完整工作闭环。三是构建联动机制,实现长效治理。建立健全高效的问题处置机制,积极推行“红黄绿”三色管理,并把工作成效纳入部门绩效考核,推动各项整治任务常态化、长效化。

王维维通报近期“三统筹四提升”“双提升”工作推进情况并部署下阶段工作任务。

社发办、农服中心、综合治理组、河长组等部门从不同角度对“三统筹四提升”“双提升”联合检查方案进行了全面、细致的解读。精细部就上半年工作成效进行了回顾,对近期巡查发现的典型问题进行了通报。

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机关各办公室,机关、事业单位下设工作组,各工作部秘书长及下设工作组负责人,各村(居)、企事业单位、双管单位党政负责人,各综合网格站站长参加会议。