11月14日下午，区重大项目建设管理事务中心主任程晓波、委团委书记吴旭飞，组织中心新进青年干部职工，分别赴市域线上海示范区线、老城厢改造项目现场，开启为期两个月的轮岗实战学习。

此次轮岗实战聚焦项目现场生产管控、施工资料等核心业务，以“沉浸式”实践为抓手，助力青年干部职工快速吃透重大项目建设流程，锤炼过硬业务本领，为区域重大项目高质量推进注入青春动能。

为确保培养实效，区重大中心同步正式出台新进人员专项培养机制，构建“岗前集中培训+项目方轮岗培训+复盘定岗实践”的全流程培养模式。通过搭建阶梯式培养平台，让青年人才在重大项目建设主战场经风雨、长才干，既为青年成长铺路搭桥，也为我区重大项目推进储备坚实的青年人才力量。