为激励我委系统各基层单位和干部职工进一步增强使命感和责任感，提高城市化建设进程中行风建设、行业管理、项目建设的水平和能力，确保全年工作取得新的成效。12月13日-12月15日，区建管委全面启动2021年度目标责任制考核工作。

为做好考核工作，委党组召开班子会议进行研究部署，结合工作实际，制定考核实施意见，明确目标责任制考核项目，成立由委领导带队、机关各科室长参与的考核工作领导小组。考核组坚持认真、细致、公平、公正和实事求是的原则，严格按照考核方案要求，通过听取述职汇报、领导点评、民主测评、查阅档案资料等方式进行，围绕党群人事工作、财务管理、行风建设、职能管理、法制安全工作进行考核。

各基层单位主要领导全面总结回顾2021年各项工作开展和落实情况，并对照年初确定的工作目标进行了全面述职。各单位分管领导在肯定工作成绩的基础上做出点评，并对2022年工作进行相关部署，为各单位寻找差距、改进工作方法、提高工作效能提供有效依据，营造我委系统内团结协作、创先争优的良好氛围。进一步增强干部职工的工作积极性、主动性和创造性，凝聚思想共识，激发实干斗志。

下一步，各单位将以此次目标责任制考核工作为契机，按照委党组的总体安排和部署，结合自身实际情况，找差距、补短板、加压力、挖潜力，持续深化作风建设，进一步强化服务意识，不断提高干部素质，全面推进各项工作再上新台阶。