为进一步推动全区公共机构节能工作的开展，根据《上海市公共机构节约能源资源考核评价暂行办法》《青浦区公共机构节能工作监督考核办法》，区公共机构节能工作联席会议办公室对区内41家公共机构单位进行了节能工作考核。有关考核情况通报如下：

本次考核的主要依据是《上海市公共机构节约能源资源考核评价标准》和能耗网上直报系统上报情况及能耗数据。从考核情况看，各单位对节能工作比较重视，成立了领导小组，制定管理制度和工作措施，积极开展节能宣传活动，提出节能措施，取得了较好成效，主要体现在以下几个方面：

一是建立健全节能管理机制。大多数单位成立了以主要负责人为组长的节能工作领导小组，分管领导（或部门负责人）和专职干部担任联络员的工作网络，明确了专人负责本单位数据采集、报送、分析，提出落实节能管理措施。

二是积极开展节能宣传活动。大部分单位认真开展“公共机构节能宣传周”“能源紧缺体验日”等活动，在办公区域、公共场所悬挂宣传标语，利用多媒体电子屏等形式广泛宣传公共机构节能工作，在公共场所醒目位置张贴节能提示，形成了节能宣传无处不在、随处可见的良好效果。

三是积极推进合同能源管理节能改造模式。部分单位对照明系统进行了节能改造，将原有的高耗能灯管改成低耗能的LED灯管，改造后节能率达到50%，大幅降低了能耗，提高了用能效率。

四是积极开展公共机构节能培训工作。根据国管局《关于公共机构节能管理远程培训（第三期）的通知》要求，选派了21名节能工作人员积极参加远程培训。

在考核中也发现不足，希望各单位引起重视。一是节能工作开展不均衡。个别单位还存在领导机构不健全，分管领导临时抓，专职人员常常换的现象，这在一定程度上影响着公共机构节能工作的正常开展。二是少数单位能源消耗计量不准确、能源消耗分户分类计量率低，管理较为粗放，能耗统计渠道不畅，统计手段落后，数据上报不及时，统计人员不固定，数据质量亟待提高，统计分析有待加强。三是能耗统计网上直报系统上报率很低，很多单位没有及时准确的上报能耗数据，导致公共机构能耗数据缺失，无法准确评估节能工作。

青浦区公共机构节能工作联席会议办公室