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青浦房管坚持“三个着力”推动“四史”学习教育向纵深发展 2020-11-04

    在“四史”学习教育过程中,青浦区房管局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念,把学思践悟和担当作为结合起来,把学习教育成果转化为解决问题的具体行动, 努力打造高品质的宜居环境。

    一、着力优化营商环境,推进高质量发展

    青浦区房管局始终将“四史”学习教育与坚持新发展理念紧密结合,把“四史”学习教育成果转化为推动住房保障和房屋管理事业高质量发展的精神动力和制度支撑。

    “一网通办”高效解决问题,增强群众获得感。房地产交易登记从“一窗受理、分别审核、缴税、发证”流程,精简为“受理、发证”两个环节,办理时限从15个工作日缩短至5个工作日;整合登记受理和办税窗口的功能,合并办理缴税、缴纳登记费和发证等工作;企业间不动产转移登记的办理时限调整为当场办结(不超过90分钟);进一步优化业务流程,在抵押登记中实现“不见面审批”,推进线上办事“一个总门户、一次登录、全网通办”,线下办事“一窗受理、一次办结、最多跑一次”,让办事群众体验到“减材料、减时间、减跑动”等诸多便捷,让政务服务线下更有速度、线上更有温度。

 

    加强依法治理,提升城市管理效能。健全住宅小区综合执法模式,推进城市网格化管理向住宅小区延伸覆盖,加强住宅小区内“居改非”、“车库改居”、“群租”整治工作,小区内违法顽疾逐步销项,构建城市运行大安全格局。

 

    二、着力以人民为中心,奋力打造高品质生活

    青浦区房管局以解决实际问题为切入点,着力解决老百姓急难愁盼,聚焦房管领域重点难点问题,切实推动“四史”学习教育成果化为实现居民幸福生活的动力。

    上下联动、落细落实,全力推进“创文”。形成加强组织协调、责任明确、条块联动、巡查补漏、明责知责的闭环管理机制,层层压实责任,对住宅小区创文点位实行“红蓝绿”三色亮灯预警机制,亮灯情况根据区创文办的测评结果进行实时调整。积极开展“上善先锋行·创文Let’s go”活动,局机关事业单位工作人员奔赴居民区进行定期巡查,确保整治见成效。

 

 


    聚焦“老、小、旧、远”,解难题办实事。定期举行中心组学习及集中研讨,领导班子深入基层开展调研,针对“美丽家园”建设、老旧小区加装电梯、住宅小区治理难等展开研究。全年全区累计住宅修缮建筑面积共70.79万平方米,其中“美丽家园”旧房综合改造面积61.7万平方米,旧里(卫生设施)改造面积9.09万平方米。加装电梯试点项目夏阳街道晨兴花园5号单元楼于10月建成并验收通过,为“悬空老人”带来了实实在在的“福利。以创建一批服务规范、业主满意的“放心物业”服务企业为抓手,促进居委会、业委会和物业服务企业“三驾马车”并驾齐驱,共同发力,强化共商共议、协同配合、协商推进机制,显著提升小区治理水平和治理能力,营造住宅小区常态长效全新格局,打造安全有序、舒适宜居、幸福和谐的“放心家园”。

 

 

    三、着力突出担当实干创新,聚力锻造高素质队伍

    青浦区房管局将“四史”学习教育作为党员干部必修的政治课,通过“四史”学习教育增强党员干部加强党性修养,增强为民服务本领。

    严格干部选拔,优化成长路径。深化完善干部选人用人机制,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的干部。新冠肺炎疫情期间,成立由机关事业单位工作人员组成的“双守双共”战疫支援队,下沉练塘镇、夏阳街道村、居,为筑牢社区疫情防护网贡献力量。

 

 

 

     加强干部培养,激发“干事创业”热情。举办“学‘四史’、践初心,强担当”党务(后备)干部培训班,对房管系统党务干部、后备干部开展为期三天的集中培训,采用理论与实践并重、“走出去”和“请进来”相结合的方式,在专题讲座、现场教学和交流研讨的基础上,还结合“四史”学习教育,安排学员打卡“四史”学习教育红色路线,用理论滋养引领使命,让实践更有前瞻性。