为持续提升基层干部的综合素质，培养造就一支与社会主义现代化国际大都市相匹配的高素质专业化基层治理骨干队伍，金泽镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以干部大讲堂为抓手，整合资源，夯基筑本，聚势谋远，再次吹响“金色冲锋号”。

4月16日，金泽镇举行2025年度“金色冲锋号·干部大讲堂”开班仪式。镇党委委员陈许萍出席会议。镇机关各科室、集体企事业单位副科职及以上干部，村居“两委”班子成员，第五届“我金我秀”入围复赛青年参会。

陈许萍强调，一年一度举办“金色冲锋号·干部大讲堂”是提升干部队伍能力素质、激发青年干事创业热情的关键举措，是汇聚各方智慧力量、将机遇转化为实实在在发展成果的重要平台。

她要求，要强化思想认识提升格局，做“领跑者”；要端正学习态度提高能力，做“实干家”；要强化勤政务实永葆本色，做“排头兵”，在勤学、善思、笃行中厚植内功，在“八个率先”的发展路径上再启航、再出发，不断赶超、不断跨越，为聚力打造“世界级滨水人居文明典范”做出更大的贡献！

“金色冲锋号 干部大讲堂”第一堂课，邀请心理学博士、上海市文明办“市民修身”高级礼仪指导师、上海市进博会志愿者礼仪培训核心讲师——任兰兰讲授《商务社交礼仪》，课程围绕商务社交礼仪，从礼仪与服务意识、职业魅力形象塑造、接待与拜访礼仪等六个方面进行讲解，通过互动、案例分析等多种方式，让参培人员深入了解商务礼仪在工作中的作用。

“金色冲锋号 干部大讲堂”第二堂课，邀请中国浦东干部管理学院昆山分院特聘教授许晋，讲授《产业链招商实务与案例解析》，他凭借26年招商引资一线工作的丰厚经验，以昆山开发区产业链招商实践案例为例，从零部件供应体系形成阶段、终端整机厂商形成规模阶段、上游核心零部件快速发展阶段等方面阐述产业链招商引资的重要性。

下一阶段，金泽镇将紧扣新时代基层治理能力建设要求，构建“专家授课强理论、业务讲堂提效能、专题课堂练本领、实地考察拓视野”的培训体系，聚焦发展需要、岗位需要、个人需要，以“金色冲锋号”为集结令，助力基层治理骨干在学思践悟中锤炼政治品格，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。