为全面总结2025年工作成效，深入分析当前形势，动员全局上下进一步统一思想、凝聚共识，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风投入到新一年的工作中，2月24日上午，青浦区司法局在春节后上班第一个工作日，召开“慢不得、加油干、聚合力、争上游”2026年局机关全体人员会议。

会上，局党委副书记、副局长邵云通报了区局党委民主生活会有关情况。局长朱勤对区局2025年司法行政工作情况进行通报，并就2026年度做好司法行政工作提出要求：一是以示范创建为起点，全面深化法治实践；二是以服务发展为核心，精准赋能营商环境；三是以强基惠民为导向，深化基层依法治理；四是以实际举措为抓手，守牢安全稳定底线；五是以党建引领为根本，锻造过硬司法行政铁军。

局党委书记许峰作总结讲话。他强调，全局上下要紧紧围绕“慢不得、加油干、聚合力、争上游，奋力打好2026年青浦区司法行政工作争先战”这一全年工作主题，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，从以下四个方面做好工作：一是工作目标更高远。围绕六届区委十一次全会提出的“加快打造长三角创新枢纽”目标，积极争创第二批全国守法普法示范区，巩固创建成果，锚定新目标，聚力新创建。二是工作氛围更良好。努力营造同市局处室、区各委办局、基层街镇的良好协作关系，加强同示范区执委会和兄弟区司法局沟通，形成“上下联动、横向协同”的工作格局。三是工作协作更紧密。针对司法行政工作点多线长、面广量大的特点，打破“单打独斗”思维，提倡“聚合力”，通过跨科室、跨条线协作形成工作合力。四是工作质效更优化。解决工作方式方法因循守旧、缺乏创新的问题，主动思考、分析问题，推动工作提质增效。

会议部署了一季度重点工作推进措施：一是要读文件，通过研读上级重要文件，找准工作切入点和关键点。二是要走出去，通过对接市局处室、到兄弟区司法局学习考察、走访关联紧密的委办局、街镇和公司等，拓宽工作视野。三是要深入基层调研，走访基层司法所、培育创建村居、红色法治文化点、法律服务窗口等，问计问需，实现理论与实践的转化。四是要回头看，梳理各条线、各科室春节前未完成的工作，建立台账、抓紧落实，确保“事事有回音、件件有着落”。