区城运中心：

俞梅代表在青浦区第六届人民代表大会第五次会议上提出的第037号代表建议“关于应对低门槛的投诉举报对政府和企业带来的风险和困扰的建议”已收悉。经研究，现将协办意见函复如下：

近年来我局高度重视我区政府法制工作人员培训工作，加强行政执法队伍建设，严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，提升业务能力和职业素养，助力优化法治化营商环境，提升企业感受度。2024年，我局举办青浦区“学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设”轮训班，以集中授课、线上转播、各单位组织自学等形式，推动完成本地区行政执法队伍全员轮训工作，加强我区行政执法队伍的行政执法工作能力素养；开展2024年度新任执法岗位人员基础法律知识培训及执法证考试，共80余名新任执法岗位人员参加培训，严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度；开展2024年度行政执法人员基础法律知识抽查考试，经随机抽取，区执法单位共计80余名行政执法人员参加并通过考试，全面检验法律知识水平；开展2024年“优化法治化营商环境”法制干部培训，内容涵盖社会信用体系建设、市场主体专用信用报告等，以高质量法治保障推进营商环境持续创新优化。

下一步，我局将立足工作职能，进一步加强对行政执法人员的培训。一是强化法律法规培训，组织开展每年新任执法岗位人员基础法律知识培训及执法证考试，通过系统培训，使新任执法岗位人员深入理解基础法律知识，提升法治思维和执法能力，确保工作人员在执法中能够准确运用法律，做得严格规范公正文明执法。二是加强政府法制干部培训，将优化营商环境纳入培训内容，增强法制干部的法治思维和廉政意识，增强法制干部的法律知识储备，提升运用法律解决实际问题的能力，规范执法行为，提高执法质效，减少执法争议和纠纷，全面提升行政执法人员能力素质；三是督促各执法单位开展业务培训，持续加强行政执法队伍能力建设，落实行政执法分类分级分层培训机制。督促各执法部门以理论培训、考核测试、竞赛练兵等形式开展业务知识和行政执法技能培训，确保行政执法人员每人每年不少于60学时。加强执法人员的服务意识，确保执法人员能够高效地为企业、民众提供优质服务。

                                                                                                          协办单位：青浦区司法局