各律师事务所：

为了进一步加强全区律师管理工作，积极推进律师队伍发展和律师业务拓展，充分发挥律师在构建社会主义和谐社会中的作用，现根据市司法局对区县律师管理工作考核的内容以及结合本区律师工作的实际情况，制定本年度律师事务所目标管理考核实施办法。具体考核内容如下：

（一）律师事务所内部规范化管理            ; （35分）

1、进一步完善律师事务所公示制度，律师事务所收立案，实行统一审查登记，开具正式税收发票，不得私自立案、收费，严格执行收费标准，不得违规收费；               ; （7分）

2、律师实行归档计酬和卷宗归档制度；        ; （6分）

3、重视加强律师事务所的自律管理，建立完善律师事务所内部管理机制，规范内部监督行为及合伙（合作）人的管理责任；

                                           ; （7分）

4、加强对律师事务所印章、介绍信及发票等的管理工作，并明确专人负责保管，做好有关使用登记工作；     ; （7分）

5、加强律师事务所规模化、规范化、专业化建设，积极推进律师队伍发展和律师业务拓展。                 ; （8分）

（二）学习培训                            ; （20分）

1、确保完成市律师学院规定的年度培训计划；  ; （5分）

2、积极参加区局组织的集中业务培训，事务所律师的出席率达不到80％，扣1～3分；                     ; （9分）

3、律师事务所每月组织1次政治或业务学习，缺1次扣0.5分。                                ;            ;（6分）

（三）职业道德执业纪律和行风建设          ; （35分）

1、区局组织的职业道德和执业纪律教育活动，全体律师必须参加，无故缺席一人（次）扣1分；             ; （12分）

2、执业律师必须严格执行纪律和有关规定，全年无违反职业道德和执业纪律的情况发生，凡发生投诉，经查实律师确有责任的，一次扣3分；                             ; （12分）

3、切实抓好行风建设，落实责任制，有组织有计划开展争先创优活动。            ;                        ;（11分）

（四）社会公益                             ; （10分）

1、区域内律师应积极参加“12348”值班，因故不能参加须事先相应做好调剂；                              ; （2分）

2、根据区法律援助中心指派，按时按质完成法律援助案件，案件结案后，卷宗未及时归档的一次扣2分（法院判决后15日内归档）；

                                            ; （3分）

3、积极为社区居民提供法律服务，律师事务所未与社区签约的扣3分；                                    ; （3分）

4、积极参加区局以及有关部门组织的各类法律咨询和服务活动。                                          ; （2分）

（五）其他工作

1、重视调查研究，积极向各级各类报刊、杂志投稿，发表的文章视情加分（在全国刊物录用发表，每篇加5分，市级刊物发表，每篇加3分，区局刊物录用发表，每篇加1分），编撰学术专著加10分，但累计加分不超过20分；

2、积极引进律师的，每引进一名加3分；

3、律师事务所对律师代理群体性纠纷或重大案件不报告的，每件扣5分；

4、收费统计截止为当年12月25日。

 

 

                           ; 上海市青浦区司法局

二○○七年三月二十二日