推广运用积分制是加强和改进基层治理的重要抓手，是推动人居环境长治久洁的有益探索。小蒸居民区自综合管理积分制工作开展以来，坚持以党建引领为抓手，以调动居民参与为目标，从建章立制、分类管理、优化方案等问题入手，不断探索创新，初步形成了具有小蒸特色的积分制管理新模式，让“小积分”发挥“大能量”。

健全机制，统筹推进。

小蒸居民区成立了以党支部书记、卫生干部、片区负责人、志愿者组成的积分制自治小组，负责积分制工作的推进落实，制定执行分拣员包干奖惩等制度。同时，组建由两委班子成员任组长的积分制管理志愿者团队，不断完善志愿者职责及日常运行制度，壮大志愿者自治网格力量，逐步形成人人参与、齐抓共管、合力整治的良好氛围。

分类管理，循序渐进。

针对垃圾分类中的薄弱环节、难点问题，小蒸居民区充分运用“正负积分”、“负面清单”两项抓手，工作群实时发布发现的问题和整治要求，做到积分公开化、清晰化。探索实践沿街商户“一户一档”全程动态跟进积分，对沿街商铺实行垃圾分类合格户、示范户命名贴标，形成正向激励；对当月无法达标的店铺，给予一定“负积分”。通过这种形式，社区居民和商铺纷纷行动起来，积“文明”换“责任”，“你追我赶、比学赶超”，主动参与垃圾分类的氛围越来越浓厚，逐渐成为生活工作自觉。

形成协商，议事氛围。

为了最大程度贴近居民实际需求，在积分内容、标准制定过程中，小蒸居民区两委班子广泛征求群众意见，通过党员大会、居民代表会、入户走访等方式，集思广益，加大工作宣传力度，优化积分设置，以民事民议、民事民办、民事民管的生动实践，充分调动群众的积极性、主动性、创造性，让制度管理更加契合实际、更接地气，真正实现社区工作人人参与、人人尽力、人人共享。

小小积分制，激活人居环境优化“大文章”。目前，通过建立相关制度、完善硬件设施、加强宣传培训，小蒸居民区综合管理工作取得显著效果。下一步，小蒸居民区将依托幸福社区、新时代文明实践站等载体平台，开展更多“弘扬新风我践行”文明实践活动，切实用“小积分”调动居民参与“大热情”，让“社区事”变成“自家事”，全面提升社区居民获得感、幸福感、安全感。