为进一步推进政务公开工作，增强工作透明度，促进依法行政，提高办事效率，加强作风建设，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府政务公开的工作要求，结合我局实际工作，特制定2020年度政务公开工作计划。

一、加强组织领导，提高政务公开意识

深入贯彻落实政务信息公开制度，增强做好政务公开工作和政府信息公开的自觉性和责任感。一是建立健全领导机制。把政务公开工作列入重要议事日程，配备相应的办公室工作人员推进工作落实，全局上下形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务部门协同抓、全局干部职工齐力抓的工作格局。二是明确细化工作任务。召开部署推进会，将政务公开工作纳入单位年度目标任务和考核范围，局机关各科室、各基层单位定期上报科室、单位公开工作计划，细化岗位职责，加强信息报送工作力度。

二、抓紧专业学习，提高政务公开水平

结合工作实际，加强相关专业学习，不断提高工作能力和水平。一是领导干部带头学。突出抓好领导干部这个“关键少数”，及时传达上级关于政务公开工作的各类会议文件、精神，组织局党委利用中心组学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《上海市政府信息公开规定》等，强化领导干部政务公开责任意识。二是干部职工主动学。下发区委、区政府关于政务公开、政府信息公开相关文件规定，进一步提高对推进政务公开工作重要性和必要性的认识。

三、完善各类制度，提高政务公开质量

大力抓好主动公开。坚持“公开为原则，不公开为例外”原则，认真执行政务信息公开制度相关文件要求，围绕社会广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，主动、及时、准确地做好政府信息报送工作。凡属制度条例内规定需主动公开范围的信息均应在规定时限内通过政务网络等平台及时公开和更新。

妥善处理依申请公开。完善《青浦区绿化和市容管理局政府信息依申请公开处理流程》，规范填写《青浦区绿化和市容管理局依申请公开政府信息处理单》，形成依申请公开初审、登记、转交、征询、报批、制作、送达等各个环节的工作流程，准确把握依申请公开处理原则，对公众提出的公开申请，在收到申请后的20个工作日内完成答复，经保密部门审查，凡不涉密、不违法的必须按时限公开。依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，切实提高依申请回复质量，保障申请人的合法权益。加强对依申请公开案例的研究与分析，建设依申请公开案例库，回应公众关切。

四、聚焦重点领域，提高政务公开实效

按照青浦区政务公开要点，大力推进行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务等方面信息公开工作。全面完善和丰富政务公开目录，以推动行政许可、行政处罚等信息“双公示”为重点，及时、准确、真实地公开政务信息。着力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和服务公开“五公开”，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。加强政策解读，对于涉及公民、法人和其他组织切身利益、重大公共利益、需广泛知晓影响市场预期的重要政策文件，尤其是涉及面广、社会关注度高、专业性强的政策法规，按照“谁起草、谁解读”原则，丰富解读形式。

五、强化监督管理，提高政务公开透明度

将政务公开工作与效能建设、政风行风等同步安排部署，同步督促检查，上下联动，整体推进。强化监督考核和责任追究，每年度定期开展政务公开工作检查督查，鼓励广大干部、群众积极参与监督，发现问题及时处理和整改。推行政务服务标准化，建立工作制度规范，向社会公布举报投诉电话，提供政府信息公开查阅场所，主动接受社会各界和群众监督。