绿化市容2013年第30期
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主动公开
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2013.11.09
绿化市容信息
2013年第30期
（总109期）
青浦区绿化和市容管理局办公室编 2013年11月8日
【重要会议和活动】
▲区绿化市容局（城管执法局）系统举办第一期科级后备干部培训班。11月5日上午，区绿化市容局（城管执法局）青年干部培训班开班动员大会在区委党校B区109教室举行，局党委书记许建忠、局党委副书记蔡炳良、城管大队副政委陈连根出席会议，局系统42名科级后备干部参加会议，蔡炳良同志主持。许建忠同志作了动员讲话，他指出：后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。局系统建立这样一支科级后备干部队伍主要有三个目的：一是为今后选拔优秀年轻干部作准备；二是为提高中层干部队伍整体素质；三是为进一步完善干部选拔、任用制度。同时，希望参加培训的科级后备干部对自己的称号有一个客观、正确的认识，要认识到自己起码是群众公认的，要认识到自己并非是最优秀的，还要认识到后备也不代表将来都是干部。另外，许建忠同志希望大家通过培训感受到学习的重要性和必要性，促使大家养成良好的学习习惯，逐步提高这支队伍的整体素质和综合能力。最后，为使本期培训班达到预期的效果和目的，许建忠同志提了三点要求：一是珍惜机会，端正态度；二是善于思考，学以致用；三是严格要求，遵守纪律。本次培训班为期四天，局党委在培训计划上做了精心考虑和安排，邀请了党校多位老师，设计了适合学员思想和工作实际的课程，并安排了讲座授课、互动讨论、交流感想等形式多样的培训方式，力求做到培训实效最大化。（局组织人事科）
【重点工作推进】
▲查漏补缺促规范、文明创建塑形象，区绿化市容局召开环卫工作例会暨“文明行业”创建动员会。11月7日上午，区绿化市容局召开环卫工作例会暨“文明行业”创建动员会，各街镇社会事业科（办）、环卫所、作业公司负责人，局环卫科、区市容环卫所负责人及有关人员，美都环卫公司、清城环卫公司、欣城环卫公司负责人等参加会议。区市容环卫所重点部署了“文明行业”创建工作，通报了近期生活垃圾减量、PDA数据采集、落实检查整改等情况。局环卫科就“上海绿色帐户”工作、生活垃圾分类第三方实效测评、水葫芦打捞、日常环卫管理等作了通报，并提出了工作要求。副局长许芳群提出三点要求：一要以规范标准为准则，急查漏快补缺；二要以文明创建为抓手，提质量塑形象；三要以责任担当为己任，关好门起好步。要以积极的心态、扎实的作风、务实的干劲、良好的面貌迎接年底市级、区级条线的考核，圆满完成年度目标任务。（局环卫科）
▲2013年青浦区生活垃圾分类减量文艺宣传汇报演出在夏阳街道文体中心举行。10月30日下午，由区文明办、妇联、绿化市容局联合主办，夏阳街道协办的“2013年青浦区生活垃圾分类减量文艺宣传汇报演出”在夏阳街道文体中心举行。区文明办、妇联、绿化市容局、教育局、房管局等有关领导和科室负责人，各街镇党政分管领导，文明办、妇联、社会事业发展办（社会事业科）、环卫所、环卫作业公司负责人，各类代表等280余人参加活动。区委宣传部副部长、区文明办主任张瑞云出席活动并致辞。本次活动是继8月～9月20场巡回演出后的汇报演出，以进一步动员发动大家积极参与生活垃圾分类减量工作，感谢所有为之付出努力的工作人员。汇报演出受到了大家热烈的欢迎，使大家对生活垃圾分类减量工作有了更深层次的认识和感受，也为大家提供给了一个彼此学习和交流的平台。（局环卫科）
【重要数据】
▲11月2日至11月8日，区城市网格化管理中心共发现各类部件、事件案件4698件，立案派遣4291件，派遣处置结案3784件，结案率为88.2%。部件类案件主要集中在：井盖类案件和废物箱和行道树；事件类案件主要集中在机动车乱停放、“小三乱”和暴露垃圾案件。截止11月8日，全年共立案84242件。（区城市网格化管理中心）
【简讯】
▲10月29日、30日，区绿化市容局组织开展2013年村容整洁示范村创建区级验收。（局环卫科）
▲10月31日上午，新城管委会办公室召集相关人员，就香花桥街道及“一园三区”环卫一体化工作方案再次进行商讨。（局环卫科）
▲10月31日下午，区绿化市容局副局长许芳群邀请上海德瑾绿水科技有限公司有关人员就其“白鸥”餐厨垃圾处理机的处置原理、操作流程、产品性能、环境评价、运行费用、应用案例等了解相关情况。（局环卫科）
▲11月6日下午，由区文化馆主办，曲水园协办的市民创意展在曲水园邀月廊广场亮相。（区绿化署）
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