青浦区国资委立足服务国家战略与区域安全发展，以构建“全链条、立体化、智慧型”安全应急体系为核心，通过完善管理体系、强化风险防控、推动协同治理、深化安全文化四大行动，全面提升国企安全治理能力。2024年实现区管企业生产安全事故“零发生”，落户企业事故数同比下降35%，隐患整改率连续三年100%。7家区管企业组建专业救援队伍，3家创成市级安全生产标准化企业。同步以安全赋能营商环境，带动上下游企业风险联防，吸引投资增长，形成安全与效益双提升格局。

    以制度建设为根基，研究制定“1+7”青浦区国资系统及七家区管企业安全生产治本攻坚三年行动实施方案。明确工作重点和责任分工、任务目标，定期协调推进，形成常态化工作机制。明确“党政同责、一岗双责”责任体系，将安全生产纳入区管企业负责人年度考核重要内容。严格落实区安委办相关要求，进一步强化对区管企业的安全监管。

    全面加强隐患排查，聚焦“九小”场所、多业态混合生产经营场所、人员密集场所的突出问题隐患，加强建筑施工领域安全防范，加强应急值守及突发事件处置。常态化推进专项整治，督促生产经营单位开展全面排查，完善“隐患发现—整改闭环—复查验收”全流程管理。

    深化“政企联动、部门协同”工作机制，区国资委联合区应急局、消防救援局，定期开展安全防范联合会商、联合督查、联合指导，形成安全生产工作合力。将安全生产纳入国企社会责任评价体系，在全市率先发布《青浦区国资国企社会责任报告》，披露安全管理成效，接受社会监督，形成“政府主导、企业主责、社会参与”的安全生产共治格局。

    以“安全生产月”为契机，围绕“青资知安、青资筑安、青资扬安、青资说安”四个维度，区国资委牵头区管企业举办青浦国资系统“安全生产青资行”安全生产月系列活动，各区管企业通过技能比武、宣传推广、隐患排查等形式深化活动成效，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，推动全员从“要我安全”向“我要安全”转变。

    通过强化隐患排查、应急演练及宣传推广等形式，2024年各区管企业生产安全事故0起，落户企业生产安全事故数同比下降35%，重大隐患整改率连续三年保持100%。7家企业成立安全生产应急救援队伍，3家企业成功创建市级企业安全生产标准化管理体系，形成可推广的安全管理模式。

    青浦区国资系统以“安全生产月”“消防宣传月”为载体，通过微信公众号、短视频等新媒体矩阵，开展教育培训和宣贯次数达230余次，涉及人员达2万余人次，安全氛围不断浓厚，人员安全意识和操作技能不断提高。

    依托国企安全治理标杆实践，带动上下游企业协同构建风险联防机制，降低公共安全事件对市场主体的冲击。以“安全稳定”为核心竞争力，增强投资者信心，为打造韧性高效的区域营商环境注入动能，实现安全效益与经济价值双提升。

    未来，青浦区国资委将充分发挥国资国企的示范引领作用，以更高的政治站位和更强的责任担当，推动安全生产工作落实落细，不断推动区管企业建立健全安全生产管理体系，强化安全生产源头治理，加强安全生产监督检查，落实安全生产主体责任，持续推动安全生产文化建设，常态化宣传引导，全力营造“学安全、懂安全、讲安全”的浓厚氛围，助力创造安全稳定的营商环境。