7月25日上午，青浦区召开欠薪治理百日攻坚行动调度会议。副区长倪向军主持会议。区人社局局长徐慧，区人社局、区建管委分管负责人，部分街镇、工业园区、西虹桥公司分管负责人参加会议。

倪向军副区长指出：一要在欠薪治理攻坚战推进中，充分认识工作的复杂性。当前夏季百日攻坚行动取得阶段性成效，但仍存在对积案理解不统一、闭环销项标准不了解、条线工作不细致等问题，导致部门协同合力不足、上下条线及块与企业联动性不强。下一步，要针对问题找准解决措施，积极化解积案，持续推动攻坚工作走深走实。二要进一步压实工作责任，分管领导主动牵头、靠前发力，统筹推进积案化解工作。要切实提升思想认识，高度重视此次攻坚行动。强化组织领导与责任分工。针对重点积案，需制定领导包案明细表，确保矛盾不上交、问题不拖延，推动各项工作落地见效。三要锚定既定目标不动摇，确保重点任务有序推进。要坚持分类处置原则，积极探索积案有效化解新途径新方法，丰富工作“工具箱”，充实化解手段，如引入律师专业力量参与跟进等，不断提升工作实效。

区人社局通报了近期欠薪治理夏季百日攻坚专项行动情况，区建管委、相关街镇、工业园区、西虹桥公司就重点积案、一般积案处理推进情况、存在的困难和问题以及下阶段目标和举措进行交流和回应。