为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于规范涉企行政检查的决策部署，进一步深化职业技能培训领域跨部门综合监管改革，近日，区人社局联合区消防救援局运用“检查码”对辖区职业培训机构开展跨部门联合检查，标志着我区职业技能培训领域创新监管模式进入实质性实施阶段，为提升监管效能、优化营商环境探索了新路径。

夯实基础，规范“检查码”应用流程

在前期筹备阶段，区人社局加强与属地消防部门的信息互通，通过建立协同机制完成全区职业技能培训机构年度、月度检查计划的编制与上传，开展业务培训熟练掌握“检查码”管理操作，规范完成“检查码”申请推送全流程，为联合检查奠定坚实基础。

分级分类，实现精准高效监管

根据办学条件、培训质量及服务水平，区人社局将培训机构划分为A级、B级、C级及未评级四类，并实施差异化监管：对A级机构实行“双随机、一公开”免检，做到“无事不扰”；对B级机构按30%比例随机抽查；对C级及未评级机构强化监管力度。通过动态调整监管频次，实现监管尺度与风险等级精准匹配，提升监管效能。

首检示范，确保监管规范透明

8月13日上午，联合检查组对上海青浦区怡学职业培训学校、上海柴火灶职业技能培训有限公司开展现场检查，重点核查培训机构办学条件、师资配备、消防设施等，全程严格应用“检查码”，规范执行亮码、扫码等操作，确保监管透明可追溯。

此次联合检查是我区推进跨部门综合监管的重要实践，下一步，区人社局将持续深化“检查码”应用，完善“信用+风险”监管体系，在确保监管不缺位的同时，最大限度减少对机构正常经营的干扰，为构建规范有序的市场环境提供坚实保障。