人勤春来早，奋进正当时。3月28日，由青浦区人社局牵头，联合区退役军人局、区总工会、团区委、区妇联、区残联及夏阳、盈浦、香花桥三个街道，青浦区2026年春季促进就业专项行动暨返岗促就业综合大型招聘会在青浦吾悦广场如期举行。活动以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，将就业服务嵌入商业综合体，以务实举措为民生加温、为发展赋能。

本次招聘会恰逢“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季招聘活动”开展之际，活动组织充分聚焦企业用工痛点和高校毕业生等重点求职群体就业需求，紧扣青浦区“3+3+3+1”现代化产业发展布局，广泛动员100家重点行业企业参会，涵盖高端装备制造、物流运输、生物医药、信息技术、快消零售等多个领域，精心筛选近1400个优质岗位，为不同求职群体搭建多元化就业平台。其中，专门设置188个“生育友好岗”、80个残疾人岗位，同时兼顾退役军人优先岗位，增设长三角物流零工市场招聘专区，覆盖多种求职群体，助力实现“岗尽其才、人尽其用”。

活动创新采用“线下招聘+直播带岗+政策咨询+职业体验”的多元服务模式，提升供需对接效率。线下招聘现场，各企业招聘人员耐心解答求职者关于岗位要求、薪资待遇、晋升空间等疑问，求职者手持简历穿梭于各个展位之间，积极沟通、双向选择，现场氛围热烈有序。10家重点企业参与现场采访式直播，通过线上平台详细介绍企业特色、岗位详情及薪资福利，在线答疑互动，让未能到场的求职者也能“云端选岗、线上对接”，进一步扩大招聘覆盖面。据统计，直播间累计观看人数达7000余人次。

为切实提升就业服务质效，活动现场集中设置咨询服务区，区就业促进中心各相关业务科室联合区退役军人事务局、区总工会、团区委、区妇联、区残联及相关街道社区事务受理服务中心，同步开展就业创业、社会保障、技能补贴等政策宣讲与咨询服务，青浦区就业创业服务专家志愿团现场坐诊，为求职者提供一对一的就业创业指导、简历优化等服务，助力他们明确职业方向，增强就业信心。

此外，招聘会现场还设置岗位体验专区，联合青浦区内A级职业技能培训机构，为求职者提供养老护理员的岗位体验，除了现场咨询培训及报名相关问题，还带领咨询者认识各种护理器械设备的功能及使用方法，助力实现“体验—培训—就业”全链条的无缝对接，为求职者铺就了一条从技能培训到稳定就业的畅通之路。

此次招聘会共吸引近1000名求职者前来洽谈，企业收到简历630余份，达成面试意向340余人次。下一步，区人社局将不断优化就业服务模式，进一步畅通就业渠道、激发就业活力，全力推动更高质量充分就业，为青浦区经济社会高质量发展提供坚实的服务支撑和民生保障。