区教育局：

王连君代表在区第五届人民代表大会第六次会议上提出的第103号建议《关于稳定我区农村教师、职工队伍的建议》收悉。现将协办意见答复如下：

一是积极推进非编职工工资待遇增长工作。稳定代课、保育员、营养员等非编职工队伍，提高其收入待遇是现实需要，建议你局制定科学合理的增长机制，按面上非编人员待遇的管理政策，通过两年时间逐步达到区派遣人员收入水平。

二是大力开展培育员、育婴员培训工作。我区目前具备保育员、育婴员等培训资质的培训机构共3家，能够满足本区幼儿园、早教机构等从业人员的培训需求，根据《关于印发《上海市社会化职业技能培训补贴管理办法》的通知》（沪人社职发〔2016〕55号）等规定，对本市户籍的失业、协保和农村富余劳动力，培训考核合格后给予100%培训费补贴，对在职职工（含外省市户籍人员）考试合格后给予80%培训费补贴。2019年，我区开展保育员、育婴员培训共474人。

三是积极开展培育员、育婴员竞赛工作。2019年我区组织开展青浦区育婴员（高级）职业技能竞赛，拓宽了我区保育方面的技能人才培养和选拔拓通道，全区共有157人参赛，74人通过竞赛获得了育婴员（高级）国家职业资格证书，加速了我区保育技能人才梯队发展，为区幼儿园、早教机构等早期教育后勤保障提供优质的人力资源。

协办单位：青浦区人力资源和社会保障局