关于青浦区开展2019年春风行动的通知
Qb3301000-2019-002
主动公开
青人社（2019）5号
青浦区人力资源和社会保障局
2019.02.18
区促进就业创业工作领导小组成员单位，各镇、街道：
为贯彻中央经济工作会议精神，落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，根据市人力资源和社会保障局、市政府合作交流办、市总工会、市妇女联合会《关于本市开展
2019
年春风行动的通知》
（沪人社就〔
2019
〕
37
号）
要求，为进一步做好来沪人员在青就业创业管理服务工作和用人单位用工需求，促进我区经济社会发展，现就组织开展好
2019
年“春风行动”的相关事项通知如下：
一、活动主题
促进转移就业，助力脱贫攻坚。
二、活动时间
2019
年
2
月
12
日至
3
月
15
日
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动力、农民工；
（二）农村建档立卡贫困劳动力；
（三）有用工需求的用人单位。
四、活动目标
（一）使在青来沪人员等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动的社会影响力。
（二）使在青来沪人员等服务对象都能得到就业服务和创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（三）使有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接。
（四）使在青来沪人员等求职者了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动经济权益的意识。
五、活动内容
（一）聚焦就业扶贫，积极开展劳务协作。
为贯彻落实沪滇劳务协作相关政策，做实做好精准精细化就业扶贫工作，根据《
2018
年青浦区东西部扶贫协作和对口支援工作要点》（青合组办〔
2018
〕
1
号）和《青浦区人力资源和社会保障局与德宏州人力资源和社会保障局关于建立劳务协作关系协议》，以
2019
年青浦区“春风行动”为契机，元宵节前后至当地州、市、县开展沪滇精准就业扶贫协作专场招聘会，合理引导使当地有外出务工意愿的贫困家庭人员来青实现稳定就业，精准脱贫，扎实稳步做好精准就业扶贫工作。
（二）组织开展专场招聘咨询活动，促进劳动力供需对接。
活动期间，各镇（街道）要针对本区域来沪人员就业需求特点，提供优质免费的公共就业服务。结合区域实际，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布岗位供求信息、就业服务和政策法律信息，帮助劳动者和用人单位实现有效对接。要创新现场招聘模式，组织开展多形式的招聘活动，增强活动实效。
2
月
23
日（周六）区人力资源社会保障局、区合作办、区总工会、区妇联、香花桥街道办事处等单位将联合举办“乐业上海”
2019
年青浦区“春风行动”主题宣传日活动及相关招聘事宜，为在青来沪人员提供就业服务和政策咨询。各镇（街道）可根据来沪人员就业需要，结合当前实际情况，组织开展针对性招聘咨询活动，引导来沪人员到符合本区产业结构调整方向以及劳动力紧缺的行业求职就业。
（三）大力宣传引导，积极扩大活动受众面。
活动期间，各镇（街道）要突出就业服务、稳岗维权的重点，加大各项政策宣传力度，及时发布春风行动的活动安排信息和活动进展情况，扩大活动效果。要充分利用“乐业上海”、“阳光人社”等微信公众号及电视、报刊、网络等媒体的作用，积极向在青来沪人员宣传就业创业、求职指南、维权保障、灵活就业登记等法规政策。各镇（街道）要就地组织开展有关政策咨询活动，免费为在青来沪人员提供政策咨询和就业指导等服务。同时，要注意收集和宣传通过春风行动实现就业创业的来沪人员和热心服务群众的基层工作人员的先进典型，营造良好社会氛围。
（四）广泛收集岗位信息，加强就业动态监测。
区、各镇（街道）公共就业服务部门，结合区域实际，多渠道收集岗位信息，掌握本区人力资源市场供求状况。依托区、镇（街道）、社区等公共就业服务平台，了解本区域内企业用工规模情况和岗位需求，各镇（街道）要认真做好辖区内企业招聘岗位收集和汇总工作，特别是要围绕重点行业、重点企业、开展岗位需求走访调查，对企业招聘需求量大的岗位及时梳理。同时，要积极掌握在青来沪人员的就业状况，发挥好区农民工监测点的作用，加强对在青来沪人员就业动态信息的监测和统计。
（五）统筹培训资源，落实就业培训政策。
要在区域内统筹培训资源，动员各类培训机构提高培训效果和质量，开设适合
在青来沪人员
的培训专业和课程。相关部门要落实好职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，使有培训需求的在青来沪人员都能参加职业培训，并按规定享受市、区政府培训补贴政策。
（六）走访企业，指导、规范企业用工。
活动期间
区人力资源社会保障局将会同
相关职能部门，从
3
月
上旬
起用
10
天时间，分别走访区内主要用工企业，宣传企业用工政策，了解企业用工情况，指导企业规范用工。积极提高用人单位
CA
网上办事平台推进，适时开展对用人单位人事干部政策宣传培训讲座，指导单位
CA
平台操作、规范用工备案登记，引导企业及时与来沪人员签订劳动合同，并办理相关手续。
（七）加大劳动执法力度，维护劳动力市场秩序。
区人力资源社会保障局
要会同公安、市场监督管理等部门，加强劳动执法和监督检查，严厉打击非法用工现象。进一步清理整顿人力资源市场，规范市场行为，依法取缔非法职业中介，引导职业中介机构依法经营、诚信服务。
（八）加强维权和纠纷调处工作。
区、镇（街道）两级劳资纠纷调解组织，要积极主动地为在青来沪人员排忧解难，及时受理和认真处理维权投诉举报，将不稳定因素化解在萌芽状态，解决在基层。积极开展“三八”维权周活动，针对女职工、女农民工劳动权益保障、劳动争议、工伤申请等案件快立、快审、快结。更好地服务于企业和来沪人员。同时，要加强宣传劳动保障法律法规，提高劳动者的法律意识、风险防范意识何权益保护意识。
六、活动要求
（一）加强组织领导，完善工作机制。
各镇（街道）相关部门要提高政治站位，把做好春风行动作为贯彻落实中央要求的具体举措，高度重视，精心安排，周密组织，加强工作保障和组织实施。要发挥部门优势，充分利用市场化资源，形成合力，广泛动员群众参与。要根据本地实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。
（二）推进工作实施，增强活动实效。
各镇（街道）相关部门要结合区域实际，制定有针对性的工作方案，创新活动内容和方式，加强政策引导和就业服务，加大政策落实力度，切实发挥政策的综合效应。
区人力资源社会保障局
、
区合作办、区总
工会、区妇联等相关部门要加强对各级公共就业服务机构和基层相关部门的工作指导，积极开展用工需求调查和农民工就业情况调查，全面摸清情况，充分把握发展趋势，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题，扩大活动的社会影响。
（三）强化责任意识，加强安全保障。
各镇（街道）要对本地区开展“春风行动”进行统一部署，明确工作班子及联系人。要加强风险防范的责任意识，对在春风行动期间开展的各类现场招聘咨询活动，都要制定安全保障措施，避免人员过度聚集，加强安全防范和应急响应，确保活动现场安全。对于突发紧急情况，要迅速启动响应，畅通信息报送渠道。
（四）加强沟通联系，及时统计总结。
2019
年本区“春风行动”的活动总结和情况统计表，请各镇（街道）相关部门要有专人负责，及时做好相关统计、汇总和上报工作，反映活动开展情况并确保时效性、准确性。各镇（街道）相关部门于
3
月
12
日
前上报
区人力资源社会保障局
、区合作办、区总工会、区妇联，以便汇总上报。联系方式：
区人力资源社会保障局联系人：黄延军
联系电话：
69717191
区合作交流办联系人：许昊枫
联系电话：
69721234
区总工会联系人：孙思佳
联系电话：
59724225
区妇联联系人：沈雪峰
联系电话：
59731767
青浦区人力资源和社会保障局
青浦区人民政府合作交流办公室
青浦区总工会
青浦区妇女联合会
2019年2月18日