引　　言
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市青浦区人力资源社会保障局编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开类复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，其它相关工作情况，存在主要问题和改进措施，并附相关说明和指标统计附表。本年度报告的电子版本可以在青浦区人力资源社会保障局网站http://www.shqp.gov.cn/rbj/上下载。如对本年度报告有何疑问，请联系：青浦区人力资源和社会保障局办公室，联系电话：33868782。
一、概　　述
根据《规定》要求，2004年5月1日起本局开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了0名全职工作人员、2名兼职工作人员，设立了1个专门的信息公开受理点。截至2018年底，本局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作得到了顺利开展。
2018年我局政府信息公开工作进一步强化了领导责任体系，完善了由行政主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室及业务部门负责人参加的局政府信息公开工作领导小组，严格落实信息采集、审核、发布等各项工作制度，并将信息公开工作纳入全局行风（政风）年度考核的内容之中，进一步规范了我局信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
本局到2018年底累计主动公开政府信息8147条，全文电子化率达100％，其中本年度新增的主动公开信息62条。
三、依申请公开政府信息情况
本局2018年度共受理政府信息公开申请21件，传真申请0件，电子邮件申请0件，网上申请20件，其它形式申请1件。
四、政府信息公开咨询处理情况
本局2018年度共接受市民咨询4855次，其中当面接待3087次，咨询电话接听1768次。
五、政府信息公开复议、诉讼情况
本局2018年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案3件；发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案1件，其中被法院确认违法和有瑕疵的案件有0件。
六、政府信息公开支出与收费
（一）工作人员情况
    配备2名兼职工作人员。
   （二）政府信息公开事务的财政与实际支出情况
    2018年度无相关支出。
   （三）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出
    2018年度支出5000元。
   （四）对公民、法人和其他组织的收费及减免情况
    2018年度无相关收费。
七、其它相关工作情况
     2018年度，我局在做好网站政府信息公开工作的同时，继续办好每月一期的《青浦报》“就业和保障”专版，及时报道全区促进就业和社会保障工作情况、自主创业先进典型、职介培训信息，开展职业指导，以案说法等等。“就业和保障”专版已成为人社法制宣传的一块阵地，更成为人社工作贴近群众、加强沟通的桥梁和纽带；充分发挥网络便捷高效的特点，在局电子政务网站上及时报道工作动态、发布政策法规，使人社政策的知晓度进一步提高；继续做好“青浦人才”、“青浦职业技能竞赛”、“青浦人社”三大微信平台建设，充分发挥快的优势、准的特长、稳的特色，借助微信平台，以群众需求为导向，以贴近服务为宗旨，广泛发布最新的民生政策、招聘信息、培训信息、办事流程、案例分析等资讯，为服务对象提供全方面、多渠道的民生服务和政策宣传，将服务群众“最后一公里”压缩为“指尖到眼睛”的距离。组建社会保障政策宣讲小组，从7月12日开始，时间跨度下半年，覆盖全区11个街镇各个居委会，为进一步提升社会保障法规政策在人民群众中的知晓度，更好地服务民生、保障民生，今年采取重心下沉的方式，深入开展“人社政策进村居”宣传活动。通过选择应参保人数多、参保缴费率低的居委会，利用居委会集中开会、学习等活动时间,突出“短、平、快”特点上门进行宣传，真正深入到居委会和居民群众第一线，有效提高宣传针对性，不断扩大宣传覆盖面。此次宣传活动覆盖全区11个街镇各个居委会，居委会工作人员、协办员、居民小组长、居民代表等380余人次参加，共发放宣传海报500套（一套4张）、宣传手册2000本、宣传资料12000多份。继续做好《蓝金领》报纸编印工作，精选企业、一线职工最迫切需要的技能培训信息，今年共编印了12期。
八、存在的主要问题和改进措施
     2018年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但在公开载体建设、公开内容、工作保障等方面还存在一定的困难和不足，需要进一步加强。2019年我局将进一步健全相关工作制度，完善工作机制，加强监督考核，使政府信息公开工作上一个新台阶。
九、相关说明与指标统计附表
（一）其它说明（包括对统计指标的说明；以及其它一些需要特殊说明的情况，如统计期限、统计范围是否包括下属依法行使行政职权的组织等）
（二）指标统计附表