引　　言

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市青浦区人力资源和社会保障局编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开类复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，其它相关工作情况，存在主要问题和改进措施，并附相关说明和指标统计附表。本年度报告的电子版本可以在青浦区人力资源和社会保障局网站http://www.shqp.gov.cn/rbj/上下载。如对本年度报告有何疑问，请联系：青浦区人力资源和社会保障局办公室，联系电话：33868782。

一、概　　述

根据《规定》要求，2004年5月1日起本局开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了0名全职工作人员、2名兼职工作人员，设立了1个专门的信息公开受理点。截至2019年底，本局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作得到了顺利开展。

2019年我局政府信息公开工作进一步强化了领导责任体系，完善了由行政主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室及业务部门负责人参加的局政府信息公开工作领导小组，严格落实信息采集、审核、发布等各项工作制度，并将信息公开工作纳入全局行风（政风）年度考核的内容之中，进一步规范了我局信息公开工作。

本局到2019年底累计主动公开政府信息8185条，全文电子化率达100％，其中本年度新增的主动公开信息38条。

公开人民代表建议和政协委员提案办理结果，对社会广泛关注、关系国计民生的建议提案公开答复全文，2019年，公布了人大代表建议和政协提案办理工作情况，公布答复全文8件。

二、主动公开政府信息情况

三、依申请公开政府信息情况

四、政府信息公开复议、诉讼情况

五、存在的主要问题和改进措施

2019年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但在公开载体建设、公开内容、工作保障等方面还存在一定的困难和不足，需要进一步加强。2020年我局将进一步健全相关工作制度，完善工作机制，加强监督考核，使政府信息公开工作上一个新台阶。