2、《中国共产党纪律处分条例》，中共中央，2023年12月19日最新修订，2024年1月1日施行  

3、《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会，1982年12月4日，2018年3月11日最新修正

4、《民法典》，全国人民代表大会，2020年5月28日公布，2021年1月1日施行

5、《劳动法》，全国人民代表大会常务委员会，1995年1月1日，2018年12月29日最新修正并实施

6、《劳动合同法》，全国人民代表大会常务委员会，2008年1月1日，2012年12月28日最新修正，2013年7月1日实施

7、《劳动争议调解仲裁法》，全国人民代表大会常务委员会，2007年12月29日发布，2008年5月1日实施

8、《未成年人保护法》，全国人民代表大会常务委员会，1992年1月1日，2024年4月26日最新修正并实施

9、《妇女权益保障法》，全国人民代表大会常务委员会，1992年10月1日，2022年10月30日最新修订，2023年1月1日实施

10、《就业促进法》，全国人民代表大会常务委员会，2008年1月1日，2015年4月24日最新修正并实施

11、《民办教育促进法》，全国人民代表大会常务委员会 2003年9月1日，2018年12月29日最新修正并实施

12、《失业保险条例》，国务院，1999年1月22日发布并实施

13、《劳动保障监察条例》，国务院，2004年11月1日发布，2004年12月1日实施

14、《工伤保险条例》，国务院，2004年1月1 日，2010年12月20日最新修订，2011年1月1日实施

15、《民办教育促进法实施条例》，国务院，2004年4月1日，2021年4月7日最新修订，2021年9月1日实施

16、《职工带薪年休假条例》，国务院，2007年12月14日发布，2008年1月1日实施

17、《事业单位人事管理条例》，国务院，2014年4月25日发布，2014年7月1日实施

18、《人力资源市场暂行条例》，国务院，2018年6月29日发布，2018年10月1日实施

19、《保障农民工工资支付条例》，国务院，2019年12月30日发布，2020年5月1日实施

20、《流动人员人事档案管理服务规定》，中共中央组织部、人力资源社会保障部、财政部、国家邮政局、国家档案局，2021年12月29日发布并实施

21、《人力资源社会保障部等九部门关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，人力资源和社会保障部等九部门，2025年4月22日发布，2025年7月1日实施

22、《集体合同规定》，人力资源和社会保障部原劳动和社会保障部，2004年1月20日发布，2004年5月1日实施

23、《企业职工带薪年休假实施办法》，人力资源和社会保障部，2008年9月18日发布并实施

24、《劳务派遣行政许可实施办法》，人力资源和社会保障部，2013年6月20日发布，2013年7月1日实施

25、《劳务派遣暂行规定》，人力资源和社会保障部，2014年1月24日发布，2014年3月1日实施

26、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，人力资源和社会保障部，2021年11月10日发布，2022年1月1日实施

27、《上海市集体合同条例》，上海市人民代表大会常务委员会，2015年修正，2015年6月18日发布，2015年10月1日实施

28、《上海市工伤保险实施办法》，上海市人民政府，2012年修订，11月27日发布，2013年1月1日

29、《上海市城乡居民基本养老保险办法》，上海市人民政府，2023年修订，同年12月30日发布，2024年5月1日施行

30、《上海市企业工资支付办法》，上海市人力资源和社会保障局，2016年6月27日发布，2016年8月1日实施

31、《关于本市实行不定时工作制和综合计算工时工作制的行政许可办法》，上海市人力资源和社会保障局，2022年4月14日发布，2022年5月1日

32、《上海市人力资源和社会保障局等九部门关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》，上海市人力资源和社会保障局等九部门，2025年7月29日发布，2025年7月1日实施

普法主要对象

1、群众

2、劳动者

3、高校毕业生

4、新业态就业人员

5、拥有本市户籍的城乡居民（非在职）

6、企业

7、民办职业培训机构

8、局领导干部

9、局工作人员

10、局党员

11、各街镇相关工作人员

12、事业单位人事干部

普法重点工作项目

项目一：开展《中国共产党章程》学习

1、普法对象：局党员

2、具体工作目标及工作任务：以“三会一课”为载体，组织全体党员深入学习《中国共产党章程》，并组织开展交流研讨。

3、工作进度安排：第三、四季度开展学习。

项目二：开展《中国共产党纪律处分条例》学习

1、普法对象：局党员

2、具体工作目标及工作任务：结合民主生活会、组织生活会，组织全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》。

3、工作进度安排：第一、二季度开展学习。

项目三：结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”开展专题宣传学习

1、普法对象：局领导干部、工作人员、各街镇相关工作人员

2、具体工作目标及工作任务：结合有关“民法典宣传月”“宪法宣传周”工作要求做好宣传学习工作。

3、工作进度安排：主要在6月、12月开展。

项目四：开展《事业单位人事管理条例》宣传

1、普法对象：事业单位人事干部

2、具体工作目标及工作任务：为提高事业单位人事干部业务办事水平，由科室各业务经办老师为人事干部讲解事业单位人事管理政策及实际操作流程等。

3、工作进度安排：日常工作中不定期进行宣传政策和咨询。年终组织人事干部业务培训。

项目五：开展《人力资源市场暂行条例》宣传

1、普法对象：企业

2、具体工作目标及工作任务：为维护公平规范、竞争有序的人力资源市场秩序，促进本区人力资源服务业的健康发展，为了加强企业和人力资源机构开展培训工作。

3、工作进度安排：日常工作中不定期进行宣传政策和咨询。

项目六：开展《上海市就业促进条例》宣传

1、普法对象：企业、劳动者

2、具体工作目标及工作任务：加强《上海市就业促进条例》宣传工作，扩大宣传覆盖面，营造良好就业氛围。

3、工作进度安排：贯彻全年工作。

项目七：职业培训机构年度班级管理培训

1、普法对象：民办职业培训机构

2、具体工作目标及工作任务：实地查看机构班级档案，核查职业技能培训机构管理情况，并就民办教育促进法和实施条例中对民办职业培训机构管理的要求督促机构加强日常班级管理。

3、工作进度安排：计划于2026年1月开展。

项目八：开展《企业职工带薪年休假实施办法》《集体合同规定》《上海市集体合同条例》等法律法规政策宣传

1、普法对象：企业、各街镇相关工作人员

2、具体工作目标及工作任务：通过开展季度劳动关系例会、公众号宣传、走访企业。

3、工作进度安排：全年开展集体合同备案工作。

项目九：《劳务派遣暂行规定》等法律法规政策宣传

1、普法对象：企业（劳务派遣类）

2、具体工作目标及工作任务：通过电话接访、微信群宣传、劳动争议调解员培训。

3、工作进度安排：2026年3月开展2026年度经营情况报告工作，6月开展劳务派遣企业信用分类监管。9月开展2026年青浦区企业劳动人事争议协商技能专项培训。

项目十：开展不定时工作制和综合计算工时工作制政策讲解

1、普法对象：企业

2、具体工作目标及工作任务：通过电话接访、实地走访企业开展企业其他工时事中事后监管等方式充分宣传不定时工作制和综合计算工时工作制政策宣传工作。

3、工作进度安排：全年开展电话接访、实地走访企业。

项目十一：开展《保障农民工工资支付条例》实施六周年集中宣传活动

1、普法对象：企业、劳动者

2、具体工作目标及工作任务：重点围绕全面提升根治欠薪法治化水平，着力宣传三方面内容：一是深入宣传《条例》实施六周年以来根治欠薪工作成效；二是广泛报道各区根治欠薪工作特色做法、亮点工作；三是精准解读《条例》核心制度。

3、工作进度安排：2026年4月至5月期间。

项目十二：开展执法专项检查宣传

1、普法对象：企业、劳动者

2、具体工作目标及工作任务：充分利用女职工劳动权益、治理欠薪专项行动等专项检查活动，把相关法律法规宣传到被检查企业和劳动者。

3、工作进度安排：贯彻全年工作。

项目十三：“惠企利民、就业先行”政策宣讲活动

1、普法对象：企业、群众、劳动者、新业态就业人员、高校毕业生、各街镇相关工作人员等；

2、具体工作目标及工作任务：通过“进校区、进园区、进社区”广泛宣传就业培训政策，促进高质量就业。

3、工作进度安排：2026年3月至12月期间广泛宣传。

项目十四：开展城乡居保政策进村居系列宣传活动

1、普法对象：拥有本市户籍的城乡居民（非在职）；

2、具体工作目标及工作任务：全面贯彻落实党的二十大精神，紧跟全市城乡居民养老保险政策修订后部署，以“应保尽保、应缴尽缴”为核心目标，巧借村、居委集中开会、学习之机,抽调中心政治素养硬、业务能力强、宣讲水平高的骨干，组成“城乡居保进村居”政策宣传组，深入村居、社区一线开展集中宣传。将“书面语”变为“家常话”，用视听影音、真实案例、互动答疑等接地气的形式，把“大政策”讲成“小故事”，对非在职的本市城乡居民进行政策宣讲，让居民“听得懂、记得住、用得上”，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。

3、工作进度安排：2026年4月下旬至10月期间，通过开展城乡居保政策专题座谈，对参会群众进行一对一政策告知和解读。

项目十五：进入商圈开展工伤保险宣传活动

1、普法对象：劳动者、新业态就业人员

2、具体工作目标及工作任务：为加强本市工伤保险普法宣传，提升劳动者和新业态人员工伤预防能力，减少职业伤害事故发生，切实保障职工的工伤保险权益。由工伤预防联席会议成员单位、特邀区公安局交警队共同进入商圈开展工伤保险宣传活动。

3、工作进度安排：2026年10月。

项目十六：开展工伤保险政策培训

1、普法对象：企业、劳动者

2、具体工作目标及工作任务：为进一步提升工伤保险政策知晓度，切实增强用人单位和劳动者知法守法意识及工伤预防能力，具体培训内容如下：深入企业向广大员工进行现场培训交流；联合区应急局、区公安局交管支队共同深入基层开展路演、宣讲活动。

3、工作进度安排：贯彻全年工作。

项目十七：行政审批政策解读

1、普法对象：企业

2、具体工作目标及工作任务：清晰、准确地传达行政审批政策的核心要点、适用范围、办理流程、关键变化及利好，减少因信息不对称导致的误解和疑惑。

3、工作进度安排：全年内向重点企业、园区、行业协会等进行点对点推送（邮件、短信、专属联络群）。组织专场政策宣讲会、培训会、座谈会。