盛小宝委员:

您在区第六届委员会第三次会议上提出的第149号委员提案“关于助力青浦区数字化产业发展，大力引进和培养数字化人才的建议”已收悉。现将办理情况答复如下：

1.“加大对数字化人才的引进力度”方面：

在外国才引进方面，区科委加大外国专家引进工作力度，鼓励支持用人单位聘用急需紧缺外国专家，主动为用人单位引进外国专家做好指导。在外国人才服务方面，区科委持续优化外专窗口服务水平，落实“12345”热线接入外专窗口；进一步扩大外专“单一窗口”的应用范围，优化“并联审批”工作模式；组织开展“外国人才在青浦”品牌活动，让更多外国人才融入上海，融入青浦。

此外，区科委根据区人才办的部署分工，聚焦集成电路产业，起草制定了集成电路产业领域的专项人才政策，对符合条件的“青硅”人才予以购房补贴、安居用房有待、落户居留便利、配偶就业等支持。政策已于近期发布。

2.“加强数字化人才的培养工作”方面：

为更好的服务广大企业，推动青浦区人才体系建设，科委与上海国家会计学院全方位合作，打造了我区企业职工职业培训全新平台——“青能浦卓”。“青能浦卓”是青浦区职业能力建设的品牌化战略，创新构建了以政府为主导、以企业为主体、以学院为依托的区域职业培训体系，满足了青浦区企业对高素质技术技能型和管理型人才多元职业发展的需求。自2017年启动以来，已有数百位来自不同行业的优秀人才完成结业。今后，区科委将进一步借助上海国家会计学院办学资源优势，围绕青浦区产业发展给企业带来的机遇和挑战，提升企业管理层核心能力，强化企业管理水平，从而更好地在企业发展中聚焦新赛道、新契机谋划布局，抢抓新一轮技术和产业变革地重要机遇，推动区域产业转型升级。

3.“加强对数字化产业的专项政策支持”方面：

区科委：以产业政策引导企业创新发展，坚持以支持技术创新为主的政策导向，聚焦工业软件、高端应用软件等领域研发应用、国产替代和软硬结合创新，促进企业生产、运营、管理等多面提质增效。加强产业协同对接，充分调动街镇、园区积极性，加大政策宣传开展产业项目对接；将新增“纳统”作为政策申请条件，以“叠加政策”赋能新业态，助力软信业能级提升。

此外，为推动全区经济、社会的协调可持续发展，促进经济发展方式转变和产业结构调整，区科委2023年度软科学研究项目重点围绕长三角数字干线基础建设，重点聚焦数字经济核心产业，加快推进数字产业化和产业数字化，推动重点产业可持续发展。

区经委：积极贯彻落实区委、区政府关于全面推进本区城市数字化转型的决策部署，出台专项政策加快推动经济数字化转型。2022年初，根据《青浦区“十四五”期间促进先进制造业高质量发展的行动方案》（青府办发〔2021〕47 号）和《青浦区关于促进先进制造业高质量发展的实施办法》（青经规〔2021〕3号），制定出台了《青浦区推进企业智能化改造和智能工厂建设实施细则（试行）》，对企业开展智能制造诊断服务、智能化改造、建设智能工厂予以资金支持并对具体操作流程予以明确。2023年末，印发《青浦区推动先进制造业发展的扶持办法》（青经规〔2023〕1号），其中第六条“推动制造业数字化发展”，对支持培育标杆示范项目、支持开展智能化诊断和改造政策予以优化整合。2024年一季度，根据《青浦区推动先进制造业发展的扶持办法》（青经规〔2023〕1号），对上述实施细则进行适当调整，修订出台《青浦区推进智能工厂建设实施细则》，持续推动制造业企业“智改数转”。

4.“打造长三角一体化示范区数字化人才交流中心”方面：

依托长三角一体化示范区双创孵化联盟推动人才队伍建设，围绕建立智库专家创业导师团、搭建共性技术服务平台、联合搭建产学研合作平台、长三角示范区双创孵化活动、探索长三角示范区项目协同发展合作机制等方面开展共建工作，以点带面，先尝试三地孵化器之间交流，逐步打通长三角协同联动孵化圈。

总体而言，区科委会同其他职能部门，通过打好政策和服务这人才工作的“组合拳”，全面支持高层次、高技能人才服务发展、服务大局，打通人才优势向创新优势、产业优势、发展优势转化通道，推动人才与经济社会深度融合发展。

主办单位：青浦区科学技术委员会        

二〇二四年四月二十三日