今天（2月13日）上午，区数据局召开全体职工大会。会议由区数据局党组书记、局长张慧明主持，区数据局及所属事业单位全体工作人员参会。

张慧明指出，过去一年，在全体职工的同心同德、奋力拼搏下，全局政务服务提质、城市数字赋能、通信管理等各项工作稳中有进、成效显著，交出了一份亮眼的工作答卷。他强调，新的一年是推动数字政府建设、营商环境优化的关键一年，全体职工要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、真抓实干、奋勇争先，奋力推动数据局工作再上新台阶、取得新突破。

围绕新一年工作开展，张慧明提出三点要求：

一是靶向发力补短板，推动数字青浦建设不断深化。

要围绕数字产业发展，增强主动服务意识，深入开展企业走访调研，强化数商企业培育，优化数字公共服务能级，激发数字经济创新活力。要加强数据资源开发利用，深化数据创新实验室建设，探索应用场景创新实践，促进数据要素价值释放。要打通数字化“最后一公里”，健全完善数据管理体系，重点推进数字赋能基层高效能治理，鼓励引导各街镇打造特色品牌，构筑基层治理数字样板。

二是开拓创新扬优势，推动高质量发展再上新台阶。

要巩固优化营商环境改革成果，深化“开店一件事”集成服务，加快推进西虹桥、青浦新城企业综合服务中心建设，升级惠企政策直达快享、“企呼我应”等数字化平台，提升为企服务精准度与实效性。要强化数据赋能人工智能发展，推动智能体技术融入“一网通办”“一网协同”“一网统管”，提升政府治理高效化与智能化水平。要深化通信领域改革创新，在联合协作、问题整治、服务保障等方面持续发力，实现通信服务普惠化与便捷化。

三是凝心聚力强根基，推动数据干部队伍全面过硬。

要严于律己，加强数字经济、人工智能等前沿知识的学习，锤炼“干事硬本领”。要以身作则，善于发现和培养干部的不同特质与潜力，因材施教制定个性化培养方案，提高干部工作的热情和积极性，促进干部队伍整体能力提升，当好“一线领路人”。要刚柔并济，健全干部“选育管用”全链条机制，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，筑牢干部开拓进取、干事创业的“坚强后盾”。

会上，相关科室代表、个人代表依次发言，分享工作经验、交流心得体会，充分发挥示范引领作用，带动全体职工共同进步。