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2025年度上海市青浦区国有资产监督管理委员会政府信息公开工作年度报告

主动公开

2026.01.14

    2025年度上海市青浦区国有资产监督管理委员会政府信息公开工作年度报告

    本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《上海市政府信息公开规定》(以下简称《规定》)要求,由上海市青浦区国资委编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开类行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施、其他需要汇报事项。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至12月31日止。

    一、总体情况

    2025年,青浦区国资委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,严格落实《条例》、《规定》及区委区政府关于政府信息公开工作的各项部署要求,坚持以“公开为常态、不公开为例外”为原则,遵循公正、公平、合法、便民的基本要求,持续深化政府信息公开工作,以公开促落实、助监督、强监管,有效提升政府公信力和执行力。

    (一)主动公开情况

    2025年,本着以公开为常态、不公开为例外的原则,共主动公开文件25条。

    (二)依申请公开

    2025年我委共受理依申请公开事项2件,根据相关流程规定进行办理,在法定期限内予以答复。

    (三)政府信息管理

    根据《规定》要求,积极稳妥地推进政府信息公开的常态化、科学化、规范化、制度化建设,加强政府信息资源的动态化、标准化及信息化管理,及时更新政府信息公开指南,规范公开行为、提升公开质量,不断提高信息公开工作实效。

    建立健全政府信息管理制度,明确信息发布、审核、保密安全、动态调整等机制,对拟公开的信息进行逐级审核,保证相关数据及信息填写完整、表述规范、内容准确。

    加强对“上海市青浦区人民政府·国资委”网站和“青浦国资”微信公众号内容建设管理,推进政府信息公开标准化规范化建设,确保发布信息准确、权威、安全。

    (四)公开平台建设

    发挥“上海市青浦区人民政府·国资委”门户网站政务公开专栏第一公开平台作用,加强互联网政府信息网站平台建设,以“政府信息公开”、“区管企业信息披露”等栏目为依托,强化平台功能运用,规范公开信息格式,按照法定时限要求确保法定公开信息及时准确发布,实时更新政府工作动态,切实提升信息公开在线办理水平。

    (五)监督保障

    强化组织领导保障,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的政府信息公开工作责任机制。逐步完善信息公开社会评议机制,邀请社会公众、新闻媒体等对相关工作开展专项评议,认真听取公众意见建议,自觉接受社会各界监督。

    成立青浦区国资委政府信息公开工作小组,确保人员配备到位,由行政办公室安排专人负责信息公开日常工作,在《条例》、《规定》赋予的法定权限范围内,履行好相关职责,落实“上海市青浦区人民政府·国资委”门户网站维护、政府信息公开申请处理、政策解读等常态化工作内容。

    加强工作人员队伍建设,定时开展专业化人员培训,2025年2月、2025年12月,分别邀请区委办、区委保密办相关科室负责人,对政府信息公开、网络信息发布的保密管理等关键环节进行培训,进一步促进政府信息公开工作有序规范进行。

    二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制作数量

本年废止数量

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

    三、依申请公开政府信息情况

本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2






2

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予

公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及三安全一稳定








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2






2

2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








 

 

 

(六)其他处理

1、申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








2、申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








3、其他








(七)总计

2






2

四、结转下年度继续办理



















    四、复议、诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

    五、主要问题和改进措施

    区国资委在政府信息公开工作中严格贯彻落实市、区相关文件精神,取得了一定成效,但同时也存在着一些不足:主要是信息公开的形式和渠道还需要进一步加强,从内容上看,部分信息的可读性仍需加强。

    针对上述问题,青浦区国资委将在来年工作中予以改进:除通过“上海市青浦区人民政府·国资委”门户网站进行政府信息公开之外,更多利用“青浦国资”多种媒体平台公开信息,以确保信息的广泛传播。

    相关工作人员政府信息公开工作处理业务水平还需加强。在未来的工作中,区国资委将进一步加强队伍建设,完善政务公开工作机制,加强政务公开业务培训,提升工作人员的业务素质和能力水平。同时,进一步丰富政策解读形式,采取图片、音频、视频等接地气,易看懂的方式进行政策解读,推动政务公开工作取得新成效。

    六、其他需要汇报事项

    (一)政务公开工作要点落实情况

    区国资委严格按照区政务公开工作要点及委政务公开相关工作要求开展各项工作,落实到位。

    (二)特色工作

    1、全面升级微信宣传平台,提升“青浦国资”影响力

    2025年,青浦国资公众号进行全面升级,推出了青浦国资政务数字人主播“许青资”与专属IP“青资小新”,聚焦“国资要闻+企业动态”两大核心板块,常态化推出《青资要闻一周速递》、《数字人政策解读》等专栏,以多元形式生动展现青浦国资国企的新风采、新成就,全方位传递青浦国资国企高质量发展的强劲动能。

    2025年,青浦国资公众号粉丝数7688人,视频号粉丝数887人,较2024年增长近3500人;公众号共推送信息528篇,视频号发布原创视频78个,公众号和视频号总浏览量近43万次,其中公众号总阅读量约32万余次,视频号播放总量约10.06万次,总浏览量较2024年增长8万次。同时,聚焦深化改革、经济建设、干部人才等重点工作,联合委内各科室、各区管企业,精心策划推出了《青浦国资国企奋战首季“开门红”》、《年中亮答卷 聚力再出发》、《DeepSeek解码青浦国资国企》、《干部交流专题宣传》、《国资国企党建解题案例晾晒进行时》、《奔涌而来,一见倾“新”!》等系列专题报道,上海国资、绿色青浦录用20余篇,并且多篇文稿被央媒、市媒报道,全网传播量超过500万,进一步提升了青浦国资国企的品牌形象和社会影响力。

    2、开展“文脉传承,空间活化——走进青浦‘知道书院’”政府开放日活动

    2025年8月20日,青浦区国资委邀请30位市民朋友前往青浦“知道书院”,开展政府开放日活动。“‘大隐书局-知道书院’由上海青浦新城发展(集团)有限公司与上海大隐书局有限公司联合打造,依托青浦新城“高颜值、最江南、创新核、温暖家”的定位,挖掘与传承青浦文化,完善“青溪园”文化业态,提升区域文化品牌影响力。通过此次活动,为市民打开了一扇了解传统文化保护与创新的窗口,也为青浦区国资委践行政务公开、增进民生联系提供了生动实践。

    3、开展“强化保密意识·共筑安全屏障”保密工作专题培训

    12月2日,青浦区国资委组织开展保密工作专题培训,邀请区委保密办保密综合业务科负责人进行专题授课。对涉密公文处理、网络信息发布等关键环节的保密要求进行明确,进一步增强国资委干部员工的保密意识和防范能力,筑牢保密安全防线。

    (三)政府信息公开收费情况

    2025年,我委无政府信息公开收费情况。