重固镇人民政府 关于印发《重固镇农村集体经济组织换届选举工作方案》的通知
QE831000020260001
主动公开
重府〔2026〕23号
上海市青浦区重固镇人民政府
2026.06.16
各村、居,企事业单位,机关各办:
经镇政府同意,现将《重固镇农村集体经济组织换届选举工作方案》印发给你们,请遵照执行。
重固镇人民政府
2026年6月16日
重固镇农村集体经济组织换届选举工作方案
为保障农村集体经济合作社及成员的合法权益,加强农村基层组织建设,完善农村治理体制,确保村级组织正常运转与农村社会和谐稳定,根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国农村集体经济组织法》《上海市农村集体资产监督管理条例》等有关规定,积极落实农村集体经济组织换届选举相关工作,结合本镇实际,制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,落实中央及市级关于乡村振兴的决策部署,通过规范换届选举程序,选优配强村集体经济组织领导班子,强化基层党组织领导核心地位,为发展壮大村集体经济、推进乡村振兴提供组织保障。
二、程序步骤
(一)动员部署(2026年6月30日前)
1.成立换届选举工作小组。村集体经济组织换届选举工作小组(以下简称“工作小组”)由村党组织提议,上一届村集体经济组织理事会、监事会及部分成员代表组成,报党委政府审核批准后公示。公示时间不少于5个工作日,并拍照留证。
工作小组一般由主任和委员5至7人组成,工作小组审议换届选举实施方案;起草成员代表选举办法、理事会及监事会选举办法;组织推选新一届成员代表,接受候选人提名并负责对其资格进行审查与公示,主持选举会议,解释选举程序,处理选举争议,以及负责选举工作的总结报告等。工作小组职责履行至新一届理事会、监事会召开首次会议并履职时止。
(二)组织实施(2026年7月31日前)
1.推荐户代表。组织推荐户代表。以户为单位填报推荐表,一户一名,户代表必须是年满18周岁并具有完全行为能力的集体经济组织成员。户代表推荐完成后汇总形成户代表名册。户代表会议一般以村民小组(队)为单位召开,每次会议由本村民小组(队)全体户代表三分之二以上到会的有效,并由出席会议的户代表二分之一以上通过的有效。
2.推选新一届成员代表。组织召开户代表大会,讨论通过《村集体经济组织成员代表选举办法》。以直选的方式选举产生新一届村集体经济组织成员代表(一般每五户至十五户选举代表一人,代表人数应当多于二十人,并且有适当数量的妇女代表)。经换届选举工作小组汇总后形成成员代表名单并公示,公示期不少于5个工作日,同时拍照留证。
3.选举理事会、监事会成员。由换届选举工作小组商议新一届村集体经济组织理事会、监事会成员候选人建议名单,并经党员议事会审议通过后,将理事会、监事会成员候选人建议名单报镇党委政府审核。
理事会设成员5人,监事会设成员3人。候选人采取党组织推荐、成员代表联名推荐与个人自荐相结合方式提名。
理事会成员须为年满十八周岁、具有一定文化知识、较高政治素质以及相应经营管理能力的本组织成员。对不具备本组织成员资格的村党组织书记或副书记,经成员(代表)大会表决通过,聘请为“独立理事”,赋予其选举权、被选举权、表决权及经营管理权,但不享有集体资产收益分配权。
工作小组主持召开成员代表大会,会议须有三分之二以上应到代表出席,讨论通过《理事会、监事会选举办法》,并采取无记名投票方式,分选理事会成员和监事会成员。选举结果当场宣布。随后,新当选的理事会、监事会应分别召开会议,选举产生理事长、监事长。选举结果报镇党委政府审核同意后公布。
(三)选后工作(2026年9月30日前)
1.移交资料。新一届理事会、监事会产生之日起10日内,上一届理事会、监事会向新一届移交相关印章、印鉴、登记证书和财务会计档案、经济合同等资料。
2.章程修订。依据法律法规、政策要求,新一届理事会结合实际修订形成《章程(草案)》,经镇农村经营管理部门审核后,形成《章程(审议稿)》。召开成员大会对《章程(审议稿)》进行审议表决,或上门征求成员书面意见,经三分之二以上成员在章程上签字确认后,形成新一届集体经济组织《章程》,并报镇党委政府、区农业农村主管部门备案。
3.变更登记。组织名称、理事长等信息发生变更的,应在变更之日起30日内向区农业农村主管部门申请变更登记,换发《农村集体经济组织登记证》。凭《农村集体经济组织登记证》正本、副本,到相关部门(单位)办理公章刻制和银行印鉴章变更等手续。
4.资料归档。换届选举涉及的换届审批材料、工作方案、会议签到、决议、选票、备案材料、公示照片等全部资料进行整理,装订成册进行归档。报镇农村经营管理部门备案汇总后,报区农业农村委备案;全部选举资料,包括户代表推荐表、各项选票、资产清查结果等以一村一档形式归档,保存期不少于20年。
三、纪律保障与工作要求
(一)严明换届纪律,筑牢高压红线。开展纪律教育,组织所有参与换届的人员集中学习换届纪律,确保纪律要求入脑入心。设立举报电话,在显著位置张贴换届纪律公告,公开24小时举报电话,安排专人负责受理。及时核查处理,对拉票贿选、干扰破坏选举等苗头性问题,必须立即向镇农村经营管理部门报告。
(二)依法依规操作,规范程序步骤。制定选举工作流程图,明确每个环节的时间节点、责任人和具体操作标准。落实全程纪实制度,做好会议记录、影像留存和资料归档。严格执行请示报告,遇到政策界限不清或突发重大情况,必须立即向镇农村经营管理部门书面请示,严禁擅自做主或变通执行。
(三)做好风险防控,化解矛盾纠纷。开展风险排查,提前对信访、利益纠纷事项等进行全面摸排,逐一制定应急预案。强化动态监测,换届期间实行每日选情研判制度,密切关注舆情动态,确保问题早发现、早报告、早处置,坚决守住稳定底线。
(四)加强宣传引导,营造浓厚氛围。组织工作人员深入宣传,提高群众的知晓率和参与度。引导广大成员依法行使民主权利,形成正导向、凝聚正能量,营造风清气正的选举环境。
