关于对青浦区政协第六届委员会第一次会议第40号提案的答复
QH10220-6
主动公开
无
无
2022.10.31
办理结果: 解决或采纳
民革区委:
贵单位在区政协第六届委员会第一次会议上提出的第040号《关于进一步加强我区储备粮管理的建议》的提案收悉。现将办理情况答复如下:
区委区政府高度重视粮食工作,认真落实国家粮食安全战略,坚持底线思维和思维导向,深入推进区储备粮管理体制机制改革,通过理顺工作机制、夯实安全责任、完善运行机制、推进建章立制,进一步压实主体责任和监管责任,切实提高我区粮食安全保障能力。针对提案中涉及的问题以及建议意见,将着重加强以下几方面工作:
一、加快粮库设施建设,提升仓储硬件水平。一方面加快新粮库建设。2020年我区启动储备粮管理体制机制改革,将规划建设高标准粮库作为重要改革任务,先后完成选址、规划调整、土地征收补偿等工作。2021年,就粮仓建设合作、粮食储备支持和粮食领域产业开发利用等与中储粮上海分公司开展沟通和协商。今年1月,我区与中储粮签订合作框架协议,预留不少于4万吨仓容储存区级储备粮。同时,成立粮库建设工作专班,明确任务和时间节点,加快推进粮库建设工作。另一方面,加快现有粮库能级提升。会同区相关部门启动练塘粮库增容工作,按照仓储设施建设和粮油储藏技术规范有关要求,结合粮食进出仓进度整理修缮现有钢板仓内部设施提升配套能力,力争年底前的仓容达到储备规模,努力构建我区粮仓东西两翼布局、储备容量与种植规模适度匹配,具备推进粮食储备高质量发展的设施基础。
二、推进信息化建设,提升粮库监管效能。推进粮食仓储智能化建设,提高绿色储粮技术的应用,实现“数字化管粮”。目前,我区已初步建立区级储备粮信息化平台,将通过不断完善平台功能,配套完善粮情粮温和视频监控硬件设施,实现储备动态监管、应急指挥调度、安全风险监测预警、质量安全追溯等功能,以信息化推动理念、职能和方式转变,优化业务流程,提高工作效能和仓储管理水平。
三、加强人才队伍建设,提高专业储粮水平。坚持“管人”和“管粮”并重,加强粮食企业人才梯队建设,不断强化从业人员的粮食专业、安全生产等的理论知识基础培训和技能实操培训。结合粮食管理行业实际,通过优化储备粮公司队伍结构,提升专业技术能力,重点向仓储管理、生产加工、检测检验等专业核心岗位和基层岗位倾斜,推进“专业化管粮”。同时,进一步加强校企协同、市区联动育人机制,积极组织开展粮油基础知识、安全管理等各类专业培训,依托市粮食和物资储备局、上海粮食贸易学校等专业培训师资力量,协同开展专业化人才培养,促进粮食仓储、检验等专业岗位人才发展。通过岗位自学、送学送训等形式,全面提高员工素质。
四、紧抓粮食生产和收购,切实保障农民利益。2021年,全区水稻种植面积12.47万亩,总产6.95万吨,较好完成年度粮食种植任务。同时,严格执行国家收购政策和稻谷收购质量标准,做好政策宣传,让农民卖 “放心粮”、“舒心粮”。科学制定收购方案,优化收购流程,方便农民售粮,保证应收尽收,结合国家和本市政策,研究优化收购政策,提升种粮积极性,确保农民利益。持续强化为农服务意识,开展预约收购、数字收购等多种服务方式,配套建设粮食烘干中心,目前全区粮食日烘干能力达1881吨,解决农民烘粮难问题。借鉴嘉善等周边区域模式,结合我区实际,探索订单式收购模式,通过收购订单化、产品优质化、全程标准化、营销品牌化,增加优质粮食供给,打造青浦好粮油,推动粮食产购储加销五个环节有效联动,推进粮食产业高质量发展。