关于对青浦区第五届人民代表大会第三次会议第125号代表建议的答复
无
主动公开
无
青浦区卫生和计划生育委员会
2018.11.29
对第125号代表建议《关于加强村级卫生室建设的建议》答复如下：
一、关于定向培养乡村医生招录工作
从2006年起，应届高中毕业生（包括三校生）参加高校统一入学考试后，由定点培养的普通高等医学院（上海医药高等专科学校）在一定范围内择优录取，参加正规医学学历教育（学制三年），为村卫生室定向培养具有大专学历的医师。截止2017年底，我区累计培养定向培养乡村医生共计199名，其中已毕业148名，在编在岗102名。青浦区教育局近年来在高中阶段开展了职业生涯规划教育，积极宣传乡村医生定向培养专项规划相关内容，从历年高中生报考情况来看，学生报考乡村医生相当积极。
二、关于做好人才队伍建设的工作
为推进卫生系统人才队伍建设，更好的吸引高职称、高学历卫生人才，我委针对性地拟定《青浦区卫生计生系统紧缺亟需人才引进激励办法（试行）》和《青浦区卫生计生系统优秀人才培养激励办法（试行）》等相关激励办法，对于卫生行业高端人才、各类紧缺人才给予购房补贴等激励待遇。目前，区人才办新一轮的卫生行业激励政策正在制定中。
三、关于乡村医生保障工作
新乡医按政策符合条件后纳入社区卫生服务中心编制，享受同工同酬待遇。老乡医收入保障纳入区级统筹卫生经费预算，实施收支两条线管理，由区财政托底。在区委区政府和各镇（街道）政府的大力支持下，对乡村医生的财政补助力度也在逐年增加。由社区卫生服务中心为全体乡村医生缴纳社保。对已退休的老乡医，根据区内政策办理补助，逐步提高他们的保障水平。
四、关于村卫生室硬件建设工作
上海市有明确规定村卫生室建设标准，中心卫生室基本设施不少于21项，一般村卫生室不少于19项。2016-2018年全区针对所有创建过标准化卫生室的单位进行设施设备的更新，并将村卫生室的建设、修缮纳入2018-2020基层医疗卫生服务机构标准化建设三年规划中，确保村级卫生室安全、卫生、达标。
最后，非常感谢你对卫生计生委工作的关心、支持和帮助。
青浦区卫生和计划生育委员会
2018年11月29日