6月26日下午，香花桥街道举行以“奋进香花·桥见未来”为主题的“两优一先”表彰会暨情景党课，感悟初心使命，致敬先锋力量，引领广大基层党组织、全体党员凝心聚力，谱写高质量发展新篇章。青浦区委社会工作部部长、区非公有制经济组织和社会组织工作党委书记陈钢，香花桥街道党工委书记、人大工委主任朱要武，青浦工业园区发展（集团）有限公司党委书记、董事长曹林云，香花桥街道党工委副书记、办事处主任侯廷永，青浦工业园区发展（集团）有限公司党委副书记、总经理吕剑出席活动。

朱要武在致辞中表示，在“十五五”征程开启之际，街道以“奋进香花·桥见未来”为主题举办“两优一先”表彰暨情景党课活动，旨在致敬初心、凝聚力量。他指出，此次受表彰的先进典型来自街道辖区产业服务、社区治理、乡村振兴、志愿服务等多个领域，是红色精神在香花桥传承的生动实践。街道近年来在组织体系覆盖、党建引领“多格合一”、物业治理创新、“城中村”征收等基层治理中取得了扎实成效，夯实了基层治理基础。面向未来，他号召全体党员在产业发展、城市建设、基层治理、乡村振兴一线勇担重任，为青浦建设长三角创新枢纽贡献香花桥力量，并勉励大家将情景党课的感动转化为干事创业行动，在新时代赶考路上交出优异答卷。

区委社会工作部部长、区非公有制经济组织和社会组织工作党委书记陈钢为先进基层党组织颁发荣誉奖牌。

街道党工委书记、人大工委主任朱要武，青浦工业园区发展（集团）有限公司党委书记、董事长曹林云为优秀共产党员颁发荣誉证书及奖牌。

街道党工委副书记、办事处主任侯廷永，青浦工业园区发展（集团）有限公司党委副书记、总经理吕剑为优秀党务工作者颁发荣誉证书及奖牌。

街道党工委副书记刘成涛为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

活动展演了情景剧《桥》，该剧目聚焦“五事工作法”和“五言六色”征收工作法，展现了“群众有呼声我们有回应，群众有难题我们靠前解决”的为民初心。

香花桥街道创新的“五事工作法”，形成“听邻里事、议社区事、办大家事、评公开事、享幸福事”闭环链条，探索出青浦区城乡融合、产城共生、人口集聚与治理转型的破题路径。该工作法实施以来，物业治理类工单同比大幅下降，群众满意度迅速跃升，历史遗留的停车、渗漏等顽疾得到有效根治。“五事工作法”以全过程人民民主重塑治理逻辑，以透明化监督倒逼服务提质，以文化浸润唤醒社区认同，真正实现“政府独唱”向“多元合唱”的转型，彰显了基层治理从“短期攻坚”走向“长效善治”的示范价值。

在香花桥城中村改造中，香花桥街道又创新推出“五言六色”征收工作法，截至目前已实现民居99.81%签约率。“五言”以广开言路、千言万语、言行一致、法言法语、乡言俚语为抓手，做好群众工作，筑牢征收基础。“六色”则统筹红色党建力量、蓝色执法力量、青色青年力量、橙色暖心力量、金色攻坚力量、为民本色力量形成攻坚合力，有效破解动迁矛盾、凝聚党群合力，形成可复制运用到更多基层治理场景中的“香花桥经验”。

在活动最后，大家齐唱《没有共产党就没有新中国》，以歌声礼赞党，用行动践行群众路线，奋力走好新时代为民服务之路。

活动通过向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章、表彰“两优一先”、情景党课等形式厚植红色情怀，凝聚起榜样引领、薪火相传的强大精神合力。迈步新征程，香花桥街道将始终牢记为人民服务的初心使命，赓续红色血脉、传承奋斗基因，勇担时代重任，奋力书写区域高质量发展、群众高品质生活的崭新篇章。

街道领导班子成员、调研员，街道机关科室负责人，企业事业单位、村居（工作站）党政负责人，街区、新就业群体党组织负责人，街道老领导代表、退休党支部书记，“光荣在党50年”的老党员代表，“两企三新”党组织书记、党务干部等参加活动。