为加快推进夏阳街道城乡环境综合管理水平，切实加强街道市容和环境卫生管理，提高街道城区和农村的环境卫生质量。全力推进上级部门提出的有关城乡环境工作的总体目标，根据《青浦区城乡环境综合整治方案》和街道城乡环境综合管理推进大会等文件、会议精神，结合本街道辖区实际，按照“统筹兼顾、重点协调、长效管理”的原则，特制订本考核方案。

一、指导思想

不断深化完善考核评价机制，落实“属地管理、条包块管”的工作要求，满足区域差别化管理和统筹均衡发展的需求。注重村、居参与，落实绩效考核、推动管理创新，同时，结合街道开展的“做文明有礼的夏阳人”主题实践活动，进一步提高市民素质，营造人人争当文明人、争做文明事的良好社会风尚，确保城乡环境面貌整洁、治安良好、管理有序。

二、工作目标

有效推进城乡环境长效管理，整合管理资源，充分发挥街道管理主体的作用，进一步落实“街道统筹、统一协调、村居（社区）联动、以街道为主、分工负责、各司其职”的工作机制，切实改善城乡环境面貌，创造“整洁、有序、美观、和谐”的城市环境。具体目标：要在今年的全区市政市容管理工作考评中，在市容环境卫生市民满意度测评中，达到全区的领先水平。

三、工作内容

（一）考核范围

夏阳街道各村、各社区。

（二）考核方式

考核将采取日常监管、实地考核和科室考评相结合的方式进行，进一步健全和完善“日巡、月查、季评、年考”的长效管理制度。

1、日巡：街道各社区、村委每日开展城乡环境巡查，对各自辖区内的环境卫生、辖区容貌等问题做到主动发现、及时解决，如需协调解决的及时上报，并将相关情况每日报送街道城乡环境综合管理领导小组办公室。

2、月查：街道城乡环境综合管理领导小组办公室和各相关科室每月组织人员，开展城乡环境评比检查（检查评分标准见附表）。各科室于每月5日之前将上月评分结果报街道城乡环境综合管理领导小组办公室，汇总后报送街道班子领导。

3、季评：街道城乡环境综合管理领导小组办公室和各相关科室对各单位每季度城乡环境卫生评比得分情况进行综合评定，A社区、B社区和农村的第一名为优秀，最后一名为不合格，其余为良好或合格。评比结果汇总后报送街道班子领导并在街道政务网、夏阳视点等内部有关媒体公示。

4、年考：街道对各单位全年城乡环境综合管理考核评比得分情况进行综合评定，将评比结果报送街道班子领导并在街道政务网、夏阳视点等内部有关媒体公示。

（三）考核内容

考核内容主要包括市政市容日常管理情况、市政市容主要工作推进情况和市政市容重点任务完成情况三个方面。

1、市政市容日常管理情况

主要包括主动全面发现问题情况、及时有效解决问题情况、社会监督市民评价情况、管理制度建设执行情况等四个方面考评内容。由街道市政市容管理联席会议办公室（以下简称“街道联席办”）和相关管理部门参与组织实施。

（1）主动全面发现问题情况。采用日常考核的形式，以街道联席办组织的领导视察、行业检查、集中抽查等街道级巡查中发现的市政市容管理问题量以及各村、居每日巡查上报情况为主的考核。

（2）及时有效解决问题情况。采用日常考核的形式，以街道联席办督办问题及时解决率、网格化管理及时解决率为主的考核。

（3）社会监督和市民评价情况。采用日常考核和季度考评相结合的形式，以市民巡访举报量、社会媒体相关曝光量，以及相关行业的公众满意度测评、城区文明指数测评等为主的考核。

（4）辖区沿街面貌。采用随机检查和季度考评相结合的形式，街道领导班子成员带领科室负责人与各村、居挂钩，对各沿街商户进行劝阻，确保门前整洁、无跨门经营、无乱堆物、无一店多招等现象。由街道联席办组织检查。

2、市政市容主要工作推进情况

（1）社区：主要包括社区容貌、环境卫生、室内卫生、机制材料、物业基础管理、房屋维修养护管理、共用设施设备管理、安全及车辆管理、环保管理、地下空间、附加分等方面的考评内容，采用月查和季度考评的形式。由街道各科室根据相关综合考评的总体要求，结合各科室考评工作，组织实施考评。

（2）农村：主要包括村容村貌、环卫设施、环境卫生、室内卫生、机制材料、拆违工作、环保管理、秸秆综合利用、河道整治、附加分等方面的考评内容，采用月查和季度考评的形式。由街道各科室根据相关综合考评的总体要求，结合各科室考评工作，组织实施考评。

3、市政市容重点任务完成情况

（1）社区：主要包括拆违工作、垃圾分类、重大活动保障等三个方面的考评内容，采用月查和季度考评的形式。由各重点任务的牵头部门根据城乡环境综合管理考评的总体要求，结合重点工作的特点，组织实施考评。

（2）农村：主要包括农田棚舍整治、小型养猪场整治、重大活动保障等三个方面的考评内容，采用月查和季度考评的形式。由各重点任务的牵头部门根据城乡环境综合管理考评的总体要求，结合重点工作的特点，组织实施考评。

对社区和农村考评过程中拍摄的照片、影像和实地勘察记录等资料进行汇总整理，形成会议点评材料；分析点评城乡环境管理中存在的问题，研究落实整改措施；各相关科室每月5日向街道城乡环境综合管理领导小组办公室上报上月工作完成情况。

四、工作奖励

街道年终按季度综合卫生考核平均得分，分优秀、良好、合格三个等级进行奖励。考核时根据各单位环境卫生工作实际现状，对社区、农村考核。

社区:对社区分A、B二类实行不同标准进行考核。

A类社区：优秀等级为95分以上（含95分），良好等级为94.9--90分，合格等级为89.9--85分。（年终平均得分低于85分的不予奖励）A类社区有：夏阳湖、青湖、千步泾、青松、青平、青华、青乐、仓桥；

B类社区：优秀等级为90分以上（含90分），良好等级为89.9--85分，合格等级为84.9--80分。（年终平均得分低于80分的不予奖励）B类社区有：东盛、东方、章浜、桂花园、华骥苑、宜达、佳乐苑、青安、祥龙、青城、新青浦、界泾港。

农村：

优秀等级为95分以上（含95分），良好等级为94.9--90分，合格等级为89.9--85分。（年终平均得分低于85分的不予奖励）

被评为优秀、良好、合格等级的分别视情予以奖励。