赵巷镇佳福东居民区党支部坚持党建引领贯穿基层治理全过程，创新构建 “一网三联五步” 工作法，探索形成以网格为基础、融合为关键、闭环为保障的治理路径，推动社区治理实现从“被动响应”到“主动感知”、从“力量分散”到“协同共治”的转变，持续提升居民满意度与社区和谐度。

织密组织体系打造全域感知的“治理神经元”

佳福东居民区以优化组织体系为抓手，构建“社区 — 片区 — 楼栋” 三级治理架构，明确党支部书记为 “总负责人”“两委”委员为 “片区负责人”、党员及业委会成员等为 “楼栋负责人”，推动治理触角延伸至基层末梢。每个楼栋单元配备“1+1+N”服务团队，以楼栋负责人为核心、物业管家为协同、党员骨干及志愿者为补充，形成多元共治力量。同时，佳福东居民区建立 “民情数字档案”，动态绘制“需求、问题、资源”三张清单，推动治理模式从“粗放管理”向“精准服务”升级。

做实“三联融”构筑攥指成拳的“治理共同体”

佳福东居民区打破条块壁垒，推动党组织、自治组织、市场服务组织深度融合，实现治理效能跃升。组织联动方面，建立“红色议事会”协商机制，推动业委会与社区“两委”交叉任职，筑牢治理“红色主轴”；力量联合方面，组建“日常巡访队”与“应急突击队”，提升常态巡查与应急处置能力；资源联享方面，建立“社区能人库”，通过“群众点单、网格派单、能人接单”机制，推动解决居民40余件“微心愿”，针对疑难问题启动“吹哨”程序，联动城管、公安等力量开展综合整治10余次。

走稳“五步闭环”淬炼务实管用的“治理方法论”

佳福东居民区以问题为导向，探索形成“感知、吹哨、会诊、晾晒、反哺”五步闭环工作法，通过“探头感知”主动收集民意，累计处置问题200余件；建立分级“吹哨”机制，实现问题“一键直达”高效处置；健全“三驾马车”联席会议制度，以“一事一议一方案”攻坚顽疾，其中“畅停佳福”行动使停车难投诉同比下降超70%；执行社区事务“双公开”与“四方评议”制度，将评议结果与物业考核挂钩；践行“党建+五真服务”理念，全年开展惠民活动60余场、服务居民2000余人次，实施楼道改造、器材更新等民生项目，切实提升居民幸福感。

消息来源：in赵巷

下一步，佳福东居民区党支部将坚持以党建为魂、体系为基、机制为要、民心为本，持续深化“党建 +”治理模式，不断丰富实践内涵，推动党的组织优势转化为社区治理效能，奋力谱写基层治理现代化新篇章。