为了进一步规范事业单位有关财务开支标准，健全财务制度，严肃财经纪律，根据上级有关文件精神，结合本镇实际情况，对事业单位的有关补贴发放作如下补充规定：

　　一、根据上级规定，取消事业单位节假日补贴（节日费），并不得以任何形式或其他渠道变相发放。

　　二、取消单位集体列支食堂补贴办法，统一按每人每月60元标准列入当月个人工资结算。

　　三、取消事业单位加班补贴，因工作需要确需加班的应妥善安排调休。

　　四、各单位须认真落实好值班制度，对干部的正常值班不支付值班补贴，对确需值班的特殊岗位原则安排调休处理；如不能安排调休的，可按每人每班50元标准支付值班补贴，但必须严密手续，有值班签到记录清单、单位负责人签字、镇分管领导审批。

　　五、国定假日（调休日除外）值班费按每人每天100元标准发放，调休假日的值班费按50元标准发放，发放手续按以上第四条规定执行。

　　六、取消用现金形式发放烟贴，凡来人招待的香烟费用凭发票报销，并在单位包干业务活动费中列支。

　　七、通讯费等其他补贴的发放标准，继续按青朱委办[2003]2号《关于进一步规范本镇干部通讯和防暑降温补贴费用管理的办法》文件执行。

　　八、任何单位不得超标准发放有关补贴，如发现违规现象应追究单位负责人的责任。