关于印发《2026年青浦区高素质农民培育工作实施方案》的通知
QB530300020260039
主动公开
青农委〔2026〕138号
无
2026.08.03
各镇农业农村综合服务中心、街道城市建设管理事务中心，现代农业园区：
根据上海市农业农村委员会《关于做好2026年上海市农业经营主体能力提升资金高素质农民培育项目工作的通知》（沪农委〔2026〕198号）要求，就我区2026年高素质农民培育项目工作，制定《2026年青浦区高素质农民培育工作实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
上海市青浦区农业农村委员会
2026年7月28日
2026年青浦区高素质农民培育工作实施方案
为贯彻落实《关于做好2026年上海市农业经营主体能力提升资金高素质农民培育项目工作的通知》（沪农委〔2026〕198号）精神，2026年我区持续开展农民教育培训工作，加快形成与产业需求相适应、与农村发展相协调的高素质农民队伍，全面提升农民素质素养。为进一步优化农民培训教育管理，明确培训目标任务，制定如下实施方案。
一、培育任务及标准
2026年高素质农民培育项目要紧紧围绕提升农业综合生产能力和质量效益、因地制宜推进宜居宜业和美乡村建设等领域人才需求，坚持需求导向、质量优先、突出实效，坚持分层实施、分级管理、育用结合，按照工程化项目化闭环化要求组织实施高素质农民培育计划，全面推进粮食和重要农产品稳产保供、乡村新产业新业态带头人培育，加快培养农业农村领域急需紧缺人才，为推进我区乡村全面振兴、加快建设农业强国提供坚实人才保障。本年度培育任务计划见附件《2026年青浦区高素质农民培育任务表》。
（一）粮油和重要农产品生产经营主体提升工程。围绕“菜篮子”产业提质增效，以蔬菜等领域的生产理论及技术、全产业链标准化管理等为主要内容，培育重要农产品生产经营带头人。围绕服务现代设施农业发展、加快推进农业社会化服务体系建设的需求，聚焦主要粮油作物耕种管收机械化作业环节，因地制宜开展农机手技能培训。面向新型农业经营主体，加强法律法规、扶持政策、底线红线、职业道德、行业标准、质量安全、绿色发展、品牌打造等相关内容培训。
主要任务包括：开展重要农产品生产经营带头人培育60人，每人1500元，资金9万元；开展拖拉机和收割机驾驶员培育30人，每人3000元，资金9万元。
（二）乡村新产业新业态带头人培育。围绕农村一二三产业融合发展和乡村新产业新业态的人才需求，聚焦青浦区“农文商旅体展”六业融合的“农业+”新产业，突出数字化技术在农业农村生产经营服务中的应用，着力培养素质能力与乡村新产业新业态高度契合的带头人。
主要任务包括：开展乡村新产业新业态带头人培育30人，每人3000元，资金9万元。
二、工作要求
根据市农业农村委关于高素质农民培育的相关工作要求，相关单位要高度重视、精心组织、抓好落实，不断提升培育的针对性、规范性和有效性，切实保障培育质量和效果。
（一）强化保障，营造良好氛围
青浦区高素质农民培育项目由青浦区农业农村委员会主管，青浦区农业技术推广服务中心负责项目具体实施。各街镇、农业园区配合做好全区高素质农民培育前期摸底调研、培训对象遴选、辖区内农民田间学校、实训基地的管理工作。培育任务承担机构要做好宣传发动、培训对象遴选、教学管理、档案整理、跟踪服务等工作。各相关单位在分工协作的基础上合力推进，确保项目执行进度，持续提升培育质量。要充分利用广播、电视、报刊等传统媒体以及微信、抖音等新媒体，组织开展优秀典型挖掘宣传，树立示范标杆，营造良好社会氛围。进一步强化高素质农民培育工作的机制创新与模式探索，总结好做法、好经验和典型案例。
（二）深入调研，做好供需对接
深入开展摸底调研，摸清农业等相关从业人员底数、当地主导特色产业、新型农业经营主体对从业者知识和技术技能的要求等情况，掌握农民对培训内容及形式方面的需求。紧紧围绕产业发展需求开展培训，做到思路清晰、措施明确、培育供给与需求匹配，将符合培训要求的对象尽数纳入培育对象库。建立健全培育需求储备机制，畅通农民需求直报和反馈渠道，探索运用数字化、信息化报名手段，多渠道接收农民报名信息，推动实现农民需求“一键入库”。
（三）创新形式，提升培育效能
根据培育对象和培训主题制定差异化的培训计划，精准设计培训课程，因地制宜创新培训方式，提升课堂教学互动性，强化一线实操训练，推动培育与就业有效衔接，确保农民满意度达到90%以上。注重高素质农民培育与农业农村科普工作协同开展，进一步加强与科协等横向部门的联系，联合开展相关培训活动。探索运用人工智能技术与培育过程相融合，提升培育效率。
（四）注重规范，加强项目管理
严格落实《高素质农民培育项目管理工作规程（试行）》与《高素质农民培育规范（修订）》的具体要求，深入构建全链条、全环节、闭环化管理机制，严防项目执行过程中出现违规违纪行为，切实防范廉政风险。严格审核培训班开班计划，按要求签订项目合同或服务协议，规范培育资金的管理和支出。依托全国农民教育培训信息管理系统做好培育全过程跟踪管理，依托农业农村部转移支付管理平台加强对培育资金的监管，提高相关平台信息录入的及时性、准确性、规范性。
（五）加强支撑，夯实培育基础
把握教育培训和组织管理两条主线，持续提升培训组织能力，统筹利用好涉农院校、农业科研院所、农技推广机构、农民专业合作社等各类资源，服务农民综合素质和产业发展能力提升。加强对农民田间学校的指导与管理，落实工作规范，丰富教学内涵，依托产业特色和人才优势在高素质农民培训的充分发挥教育培训核心功能。严格把关培育教材和培训师资，做好培育教材的意识形态审查工作。
（六）提升素质，深化指导服务
在冬季田管、春耕备耕等关键农时，持续深入开展技术技能培训。持续深化训后跟踪服务，通过技术指导、政策推荐等形式，为培育对象提供训后指导服务，提供全方位延伸支持，积极推动培育成果转化。鼓励支持高素质农民参加农业行业职业技能等级认定、农业行业职业技能大赛。用好用足现有政策，为高素质农民争取更多支持力度和政策倾斜。推荐高素质农民报名参加“头雁”、农业经理人等市级提升培训，鼓励支持参加论坛、展会、技能比赛和农产品交易等活动。
附件：2026年青浦区高素质农民培育任务表