“老师，我原来的工作岗位回不去了，你这里有工作介绍吗，临保、消杀、保洁我都可以。”

“老师，我想留下来继续找工作，自己联系的工作又不要我了，有合适的工作能推荐一下吗，我更相信你们这边介绍的工作。”

“老师，我在这里隔离了20多天了，我在上海没有家，我不想留在这里隔离了，想出去工作，能帮帮我吗？”

这里是职业介绍中心、劳务中介？不，这里是区审计局三位党员驻守的隔离点……

自4月7日接到组织部指令，区审计局俞军军、顾明、顾伟三位党员驰援隔离点已半月有余，通过这段时间的学习、摸索、调整、总结，他们所驻守的隔离酒店各项工作平稳有序运行。但是有一个特别现象，被三位审计人员的职业敏感性发现了。

通过对隔离人员登记信息数据分析，工作组发现部分隔离人员隔离期满后没有去处，原本“7+7”的集中隔离变成了长期滞留，时间最长的一位在隔离点住了20多天。

“7天集中隔离医学观察期已满，你为什么不回去居家隔离？”“14天隔离期满，你为什么还留在这里？”

“我们4月22日就要满14天隔离期了，你这里有临保的活吗，隔离点、方舱都可以，消杀、保洁都行。”

“我在上一个隔离点工作结束了，隔离期满后没有地方去了，我是厨师，可以帮我推荐一份工作吗？”长期滞留让隔离人员情绪烦躁，也让隔离点可用房间流转过慢，造成部分医护人员亟待轮岗隔离，却没有房间。为解决滞留人员有个可靠的就业去处，使隔离点房间流转利用达到最大化，工作组通过微信、电话细心询问起滞留原因，并征求工作意向。

工作组想方设法去排摸区内各新开隔离点是否缺少工作人员情况，做好协调隔离酒店用人单位与滞留人员的桥梁工作。他们动足脑筋，同步询问滞留人员上岗意愿，使个点点位和滞留人员双方能够在薪资报酬、食宿、岗位等达成一致。截至目前，工作组已为12位集中隔离期满的滞留人员寻找到了新的就业岗位。在工作组的努力下，隔离期满的滞留人员重返工作岗位，为疫情防控贡注入力量。动足脑筋、真心付出，让滞留人员感受到了来自上海的温暖，他们对组织派出的点位长们充满信任和感激。

供稿人：办公室  顾伟