为进一步提升青浦区内部审计工作质效，近日，青浦区审计局组织召开全区各街镇、区属公司和委办局内审负责人一季度工作片会,通报2023年度内审绩效考核情况、解读创建内部审计机构示范点实施意见、部署2024年内审工作。区审计局党组成员、副局长俞军军参加会议。

聚焦主责主业，筑牢内部风险防线

俞军军在会议上强调要提高政治站位，高度重视内审工作，通过内审示范点创建活动，推动内审工作全面提升；要聚焦主责主业，在各项内部审计中找准结合点和发力点，及时发现阻碍目标实现的制度性漏洞，提出有针对性的意见建议；要加强审计能力建设，通过内审挂职锻炼、内审业务培训、内审分片交流等多种方式，提高发现问题、发现线索能力。区审计局将继续加强对内审工作的指导监督，指导各内审机构开展好示范点创建活动，提升内部审计工作制度化、规范化水平。

坚持对标对表，查漏补缺提质增效

会上通报了2023年度内审绩效考核情况，考核结果主要呈现以下几个特点：一是工作积极，全面完成。纳入本次内审考核范围的58家单位均报送了内审工作绩效考核材料，全年内审工作均已达标。二是围绕中心，聚焦重点。各内审机构除了按规定完成同命题审计项目外，还能够结合单位中心工作，开展有针对性的专项、内部控制等内审项目。三是领导重视，促进整改。大部分单位领导高度重视审计报告，通过领导批示、召开党组会议等形式推进审计整改工作。通过考核通报，既肯定了内审工作中发现的特色亮点，又指出了存在的主要问题，帮助各内审机构举一反三，不断提升内审工作质量。

加强规范引领，梯次创建注重实效

会上重点解读了区审委会办公室印发《关于创建内部审计机构示范点的实施意见》，对21条创建标准进行了详细阐述，提出“制定一个内审机构示范点创建计划、建立一套内审制度、建立一套内审结果运用机制、制定一个内部风险防范提示清单、制订一套完整规范的内审文书档案、做成一个优秀内审项目”的“六个一”的详细创建工作要求，全力打造有健全完善的内审领导机制、有科学有效的内审工作机制、有健全完备的内审制度、有规范有序的内审管理、有丰富优质的内审成果、有高素质专业化的内审队伍的区级内审示范单位，实现放大典型带动效应和推动全区内审工作上档升级的双赢。

会上，区审计局表彰了白鹤镇2021年至2022年政府购买服务绩效情况专项调查等9个内审机构优秀审计项目、西虹桥商务区开发公司内审组等六个内审先进集体、朱小悦等六名内审先进个人。