青浦区审计局2007年度干部教育培训计划


各科室:
根据审计署《审计干部教育培训"九五"规划》及《干部教育培训工作条例(试行)》规定,为加快我局干部队伍建设,培养和造就一批适应时代要求的高素质人才,推动审计工作进一步发展,实现审计工作"质量、规范、高效、成果"的工作目标,结合我局实际情况,制定2007年度干部教育培训计划。
一、指导思想
2007年我局干部教育培训工作的指导思想是: 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,紧紧围绕经济建设和审计工作发展大局,以增强执政意识、提高执政能力为重点,以提高审计干部依法行政、积极行政能力为目标,积极开展教育培训工作,加快审计人才的培养和审计职业化建设的进程,培养和造就一支与时俱进,开拓创新的审计干部队伍,为审计事业的发展提供人才保证和智力支持。
二、目标任务
1、用"三个代表"重要思想及党的方针、政策武装审计干部,切实增强广大审计干部贯彻党的基本路线、基本纲领和"三个代表"重要思想的自觉性、坚定性。
2、为适应新形势的需要,有针对性地确定培训内容,提高教育培训的实效性。通过培训,更新审计干部知识层次,进一步提高创新能力,促进审计干部队伍整体素质的提高。
3、按照建设学习型机关、学习型社会的要求,形成党政齐抓共管,审计干部人人参与,多形式、多渠道的干部教育培训工作新格局。
三、教育培训的原则和方式
1、教育培训的原则:以人为本、按需培训原则;全面发展、注重能力原则;联系实际、学以致用原则。
2、教育培训的方式:实行统一计划、分条管理。通过集中学习和自学相结合,业务交流与技能演练相结合,网络学习与专题辅导相结合,骨干培训与全员培训相结合,定期培训与集中整训相结合等多种形式进行。
四、教育培训主要内容
(一)政治理论学习教育。根据中央、市以及区委加强政治理论学习的要求,继续加强对邓小平理论、"三个代表"重要思想、十六届六中全会精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想的学习,学习贯彻党的十七大、市第九次党代会、区第三次党代会精神,进一步明确发展方向和发展思路。通过学习教育活动,进一步提高全体党员和干部职工的思想认识,把思想统一到建设中国特色社会主义理论、全面贯彻"三个代表"重要思想、落实区第三次党代会提出的各项任务上来。
(二)党风廉政建设教育。要遵照胡锦涛总书记强调指出的"大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风",进一步加强队伍 自身建设。学习和贯彻中纪委七次全会、国务院五次廉政工作会议和市纪委七次全会以及区加强党风廉政建设干部大会精神。学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等,全面落实《党风廉政建设责任制》。严格按照审计纪律"六不准"的规定要求,进一步约束和规范审计行为。深入扎实推进政风行风建设,深化政务公开,主动接受社会各界和广大人民群众的监督,促进提高我局的党风廉政建设工作水平。
(三)审计业务知识与技能的培训。针对我局审计队伍青年干部多的特点以及各项管理制度不断健全完善的实际情况,今年的审计业务知识和技能培训,侧重于狠抓基本功训练,贯彻落实审计署"严谨细致、提高质量"要求,为使审计业务工作再上新台阶夯实基础。培训的内容主要包括:企业会计准则、审计机关质量控制办法(试行)[审计署6号令]、审计机关内部管理制度规定、专项资金审计技术与方法(土地出让金、财政专项资金、社会保障资金等)。通过学习培训,进一步培养审计干部审计技能和宏观思维能力,改进审计工作方法,提高审计工作质量和水平。
同时,要组织全体审计人员认真学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》,使广大审计人员熟练掌握《条例》内容,在依法行政过程中,进一步规范审计执法程序,切实防止审计执法中出现违法行为,做到违法必究,执法必严,促进整顿和规范经济秩序。
(四)计算机技能培训。为进一步推进我局审计信息化建设进程,加强新形势下的审计监督,提高审计工作效能和效率,组织全体审计人员,重点加强对审计管理信息系统(OA系统)及现场实施审计系统(AO软件)的学习应用培训。积极开展学习交流、操作演示、模块开发等活动,尽快提高审计人员的计算机审计水平,使财务数据与审计数据能够顺利的转换,进一步促进提高工作质量和水平,促进全面实现审计管理现代化、科学化。
(五)学历教育与审计职称考试。坚持学用一致的原则,积极创造条件,继续鼓励和支持审计干部选择、参加岗位对应、专业对口、工作需要的学历、职称培训,提高知识层次,逐步实现我局教育培训规划目标。鼓励业务人员特别是年轻的同志,在掌握了审计人员应知应会的基础上,利用业余时间刻苦学习,努力钻研审计业务,积极参加审计资格考试,力争在最短的时间内取得中级审计职称,鼓励取得高级审计职称,为实现审计队伍职业化奠定基础。
(六)文明礼仪培训。为进一步加强审计机关精神文明建设,提高审计干部文明素养,努力构建和谐机关,以审计职业道德检查活动为契机,宣传学习审计署《审计机关文明礼仪公约》,印发人手一份《公约》,把文明礼仪宣传教育活动引向深入。同时,结合机关作风建设,开展文明审计大讨论,进一步倡导文明礼仪,培养文明行为,自觉遵守行为规范,营造良好的审计环境。
(七)其他培训。按照全区的统一部署,开展公务员学法用法和依法行政培训活动。通过组织全体审计干部参加区法制办组织的基本法的培训及考试,提高法制理论水平,增强依法行政意识。另外,根据区委组织部的安排,认真组织好中层以上领导干部的"上海干部在线学习",按时完成学习任务。
五、教育培训的组织保证
(一)加强领导,分工负责。全局培训工作由办公室负责制定培训计划,局统筹安排。具体分工是:局党支部负责政治理论学习,办公室配合组织;综合法规科负责审计业务的培训;办公室和审计信息化推进工作组负责计算机知识和技能的培训;集中整训工作由办公室负责,综合法规科配合组织。
(二)建立制度,加强考核。要强化激励约束机制,建立健全审计人员教育培训考核制度。集中培训要健全考勤签到制度,自学要有学习笔记。要将干部学习情况与干部的年度目标考核挂钩。各培训负责部门要做好学习的督促、检查,确保培训工作质量。
(三)合理安排,确保时间。要正确处理教育培训与审计业务的关系,克服工学矛盾,统筹安排,既要保证完成工作任务,又要认真完成学习任务,使教育培训工作真正起到促进审计业务工作开展的作用。集中整训工作于8月份进行,制定具体实施方案,确定培训内容和时间安排,学习时间不少于5个工作日。
附:2007年度干部教育培训计划安排
                 2007年4月29日