近日，白鹤镇召开党委（扩大）会，进一步贯彻六届区委十二次全会精神，落实区委部署，对全镇“四为”学习讨论作动员部署，推动全镇党员干部从思想深处树牢“四为”标准，为建设高素质干部队伍打牢基础。镇党委书记俞峰主持会议并讲话，镇领导班子全体成员出席。

会议指出，要立足发展新局，凝聚思想共识，深刻把握锻造“四为”干部队伍的现实要求。要站在服务重大战略的高度，认清时代必然性。“四为”标准是抓队伍建设最直接、最有力的指引，要自觉把思想和行动统一到区委决策部署上来，把干部思想、能力、担当、纪律一体拉齐，补足短板。要站在接续奋斗继往开来的维度，认清现实必要性。面对新老交替、承前启后的现实课题，迫切需要新一代干部以“四为”标准校准方向、激发动能，接好历史“接力棒”，确保白鹤发展行稳致远。要站在抓好未来发展落实的角度，认清开展学习讨论的实践紧迫性。全镇上下破除思想藩篱、补齐能力短板、锤炼过硬作风，把学习讨论激发的精气神转化为推进沪宁发展轴门户城镇建设的强大动力。

会议强调，要对标“四为”标尺，坚持学用贯通，持续深化学习讨论融入中心工作。要以理论学习淬炼思想根基，筑牢“想为”的思想自觉。镇领导班子和各基层党组织要把学习讨论与落实镇第五次党代会精神结合起来，要坚决摒弃“躺平”思想，杜绝“等靠要”心态，真正把“要我干”转变为“我要干”。要以研究讨论检视能力差距，提升“善为”的履职本领。以分层分类方式开展研讨，通过思想碰撞集思广益，不断提升推动高质量发展、做好群众工作、化解矛盾风险的实战能力。要以实践攻坚检验成效，强化“敢为”的担当精神。要以学习讨论为契机，用好“四为践行”“四为破题”等载体，结合“四百走访”下沉调研，把研讨成果转化为项目攻坚、为民办事的实招。要以纪律规矩校准航向，守牢“慎为”的从政底线。要把党纪党规贯穿学习讨论全过程，常态化用好“鹤风廉雨”廉洁品牌开展警示教育，在关键领域严守规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会议要求，要拧紧责任链条，务求实干实效，全力保障学习讨论走深走实见行见效。要压紧压实管党治党责任，构建齐抓共管工作格局。全镇在镇党委统一领导下推进，党群办牵头抓总，强化统筹指导和督导问效；班子成员落实“一岗双责”，管业务与管思想、管作风一体推进；基层党组织书记扛起第一责任人职责，带头学习、带头研讨、带头检视、带头整改；各单位对标方案细化举措，责任到岗、任务到人，坚决防止照搬照抄、上下一般粗。要锚定全镇中心大局，做到学思践悟知行合一。要把学习讨论与落实第五次党代会部署、冲刺全年目标结合起来，与破解堵点、化解矛盾、为民办事贯通起来。坚持问题导向，查摆动真格、整改见底见效，防止纸上学习、空泛表态、避重就轻。要守牢把稳正确舆论导向，厚植担当实干政治生态。要选树“想为、善为、敢为、慎为”先进典型，严格落实意识形态工作责任制，把好政治关、口径关，以正向引导营造比学赶超、崇尚实干的浓厚氛围，为建设幸福美好新白鹤凝聚强大精神合力。

会议同时对全镇“四为”干部学习讨论工作作出具体部署，并要求各单位不折不扣压实责任、逐项落地，推动学习讨论有序有力开展。

机关各科室主要负责人，各村（居）、企事业单位、双管单位党组织主要负责人，社会党委、社区党委专职副书记，各工作部党组织负责人，街区、新就业群体、园区党支部书记参加会议。