他，是一名退役军人，也是一名共产党员，曾经在重固的垃圾分类、疫情防控等工作中，主动靠前，冲锋陷阵。

2020年5月1日，他从镇保洁公司调任到徐姚村工作后，又马不停蹄地投入到乡村振兴示范村创建的工作中，他身高马大，行事低调，却有一副敢担当的爱党忠心、敢付出的爱民热心，赢得了村民的广泛信任。

他就是杨春刚，于1996年入伍，服役于上海消防总队宝山支队。服役期间，3次获得优秀士兵、2次获得部队嘉奖、1次荣立三等功。

2009年转业回到家乡重固后，凭借着出色的工作能力和业绩，从一名城管协管队员一路提升到徐姚村党总支书记，靠的就是“敢担当、敢作为、敢尝试、敢付出”的“四敢干部”精神。

驻村150天，他深植乡土，引领村民开创宜居新生活

在徐姚村的乡间小路上，农家小院里，你能经常看到一个身材高大、步履坚实、神采奕奕的“硬汉”，那就是新调任的村党总支书记杨春刚。

驻村150天，他迅速转换工作角色，主动融入农村基层党建、社会治理和乡村振兴等重点工作中。他说：“因为自己没有从事过农村工作，要学的东西太多，所以我就向身边的干部学、党员学，群众学，只要带着真情、怀着感情就一定能走进老百姓的心里，也一定能建设好自己的美丽家园”。

他时常带领村干部在村里兜兜看看，一边紧盯乡村振兴特色产业和生态建设的进展，发现问题及时与工作人员沟通解决，一边走进乡亲们的家里，聊天问计问需。从村民们流露的眼神中可以看出，他们对眼前这位村书记是越来越信任了。

为确保人居环境工作长抓不懈，杨春刚勇于探索，在他的主持下，建立了“网格化党群联系服务”品牌，形成四级联系服务群众机制，安排全村78名党员，每人就近联系8-10户村民家庭，做好党员引领示范。

班子成员、村民组长、志愿者和施工人员为主的4个党建网格，采用划片包干方式，全程跟踪服务，主要针对河道环境、违建乱堆等问题每天进行不间断巡查，形成联动、巡查、发现、反馈的工作机制。

并通过落实公众参与“社区治理微管家”平台和“五星四责三色”考核机制等多种措施，及时发现问题、解决问题。同时，还每半年举行1次卫生大检查评比活动，组织村民小组实行双向卫生检查监督、双向卫生互评，营造人居环境“比、学、赶”的良好氛围，实现人居环境的长效管理。

跑遍全村653户，他用“敢担当、敢作为”推进乡村振兴

杨春刚从镇保洁公司调任徐姚村工作时，正值乡村振兴示范村创建的最后攻坚阶段，时间紧任务重。

村干部沈怡动情地说“我们杨书记真是卯足了劲，花了不到一周时间，就跑遍了16个村民小组，653户，并掌握了基本情况，真是很不容易，有时他一天顾不上喝几口水，有时腰杆都直不起来。”

我们在采访中还得知，为了工作，他自己的身体也不顾，原来约好去市医院专家门诊检查身体的日期一拖再拖。

乡村振兴建设中的风貌改造、新村组建房等工作事无巨细，都要第一时间上门与村民对接做好思想工作。尤其是风貌改造，是整个乡村振兴建设在村庄规划布局后实施落实的重要环节。

徐姚村园团湾所处的东、西木桥是核心区域，一开始76户人家中有多户村民不同意风貌改造，可风貌改造项目不完成，就会拖乡村振兴示范村验收的后腿，这个困境僵局成了杨春刚上任后最难啃的“硬骨头”。

他二话不说，带着村干部一次次地走进这些农户家庭，甚至一天早中晚上门三次，他和颜悦色地向乡亲们介绍未来徐姚的发展，以及风貌改造的意义。

看着眼前真诚务实的村书记，这些村民被他真情实意的话语所感动，展望家乡未来发展，心结也打开了，至此僵局很快打破，村民们纷纷同意改造。

按照党委政府提出的徐姚乡村振兴以“城乡共创·寓见徐姚”的总体思路，杨春刚兢兢业业，带领村干部着力打造乡村振兴示范村重固样板，并顺利通过了乡村振兴示范村区和市级验收。

目前，徐姚村乡村振兴示范村创建的7大类13个项目，如，农民集中居住试点、市政基础设施建设、公共服务设施、生态环境建设项目、现代农业产业建设项目、文化建设类和治理管理类项目等已全面建成完工。“创兴村、彩虹村、民宿村、慢生活街区”等四个特色村组的建设成为最大的景观特色。

新时代文明实践站、老年人日间照料中心、无害化公厕等工程的完工，让村民脸上笑容更灿烂了，群众获得感有了大幅度提升。

同时，杨春刚还非常注重精神文明建设，村里共创建市级美丽庭院50个、美丽河道4条、美丽村组6个，农民可支配收入超过3.5万元，智慧安防设施实现全覆盖......从“清洁”到“生态”，从“宜居”冲刺“幸福”，一个“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的徐姚村正在路上....

收集好413户居家隔离户的生活垃圾，他是尖刀班的班长

杨春刚说，自己是一名老兵，退伍不褪色，面对危险，我不冲在前谁冲在前？2020年年初，当时的杨春刚还是福泉保洁公司的经理。在疫情防控工作中，他带领保洁公司6名骨干人员组成“尖刀班”，承包全镇413户居家隔离户生活垃圾和各村居、企事业单位废弃口罩的收运工作，率先在全区推行入户上门收运模式，确保清运全程与居家隔离人员和普通群众零接触，有效规避了交叉感染风险。

他对240名员工关怀备至，在排摸统计中，获悉8名员工或其家庭涉及居家隔离观察，他都逐一上门做好疏导工作，把员工看作家人。

他就是这个团队的“老大哥”。在他的用心带领下，福泉保洁公司员工们士气高涨，工作精神饱满，一次次出色地完成任务，确保了疫情期间本镇生活垃圾收运处置工作的安全、平稳，确保了疫情期间广大市民群众的生活环境整洁和有序。

杨春刚，是土生土长的徐姚人，这里有他难以割舍的乡音乡情。

如今少小离家老大回，带着振兴乡村、强村富民的使命回到家乡，他说，我是共产党员，定会义无反顾，冲锋在前线，用心用情融于百姓的冷暖之中。

他说，我是退伍军人，“若有令，召必回”，定会团结和带领班子成员，抓好党建、管好队伍；抓好产业、稳住民心。围绕村庄布局优化、乡村风貌提升、人居环境改善、农业产业增效、乡村治理深化等重点工作，推动任务如期完成，以出色的成绩来回报党委政府的期望和广大村民的期待。