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关于2012年度对机关各科室、所属事业单位实行考核的通知

主动公开

青民〔2012〕13号

青浦区民政局

2012.02.28

机关各科室、所属事业单位:

    2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年,是贯彻落实区第四次党代会精神的关键之年。为进一步加强制度执行力,增强民政为民服务能力,树立现代民政良好形象,促进民政事业科学发展,经研究决定,对局机关各科室、所属事业单位实施依法行政规范管理考核。

    一、考核总分为100分,有六项考核内容;

    二、考核方式:组织专门班子现场(听、问、查)考核,占分值60%;机关各科室、所属事业单位自评,占分值40%;

    三、考核得分结果,作为对机关各科室、所属事业单位和个人的奖励依据。

    特此通知。

 

 

附件:2012年青浦区民政局依法行政规范管理考核办法

    上海市青浦区民政局

2012年2月28日

 

 

附件:

    2012年青浦区民政局依法行政规范管理考核办法

    根据区委、区府的机关作风评议《实施意见》和区级机关的绩效考核工作《意见》。结合民政工作实际,特制定本办法。

    一、认真履职(10分)

    1.坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,立党为公,执政为民,政治上同党中央保持高度一致;

    2.全面履行法律、法规、规章赋予本部门的职责,及时完成上级交给的各项任务;

    3.严格遵守各项管理制度,落实每项议事规则,切实履行“解决民生、落实民生、维护民权”基本职责;

    4.严格执行财务制度,公务招待按规定程序办理;

    5.严格执行政府采购和建设工程招标有关规定。

    二、优质服务(20分)

    6.实行按指纹考勤制度,工作人员病、事假须履行有关书面请假手续;单位负责人原则上提前10分钟上班;

    7.坚守工作岗位,每个办公室要建立每日人员外出情况记录本,并有人员值班留守,若同时外出必须与局办公室通报;局考核组对上、下班时间进行抽查,无故不在位的每次扣发50元;

    8.窗口(接待)场所无喧哗、无闲聊、上网炒股、聊天、玩游戏等行为;按照政务公开要求,做到廉洁规范、工作职责、办事依据、程序、时限、结果六公开;

    9.坚持依法行政,办事程序规范,年内无失职、渎职行为,无行政复议撤销和行政败诉案件;认真处理群众的来信来访,积极配合执法机关及部门查办案件;

    10.发扬民政“孺子牛”精神,树立公仆意识,热情接待,规范服务,仪表整洁,语言文明,举止得体大方;

    11.围绕全局中心工作,推进各项工作落实,不断创新服务内容,社会各界、服务对象对部门的评价满意率达到95%以上。

    三、提高效率(20分)

    12.建立健全服务质量管理的各项措施,实行现场动态管理,窗口建设规范便民;

    13.认真落实“首问责任制”,勤于沟通,善于协调,上通下达,内外协同,推进工作;

    14.建立并执行岗位目标责任制,人员分工合理,工作目标明确,月有计划,周有安排,重要事项有记录,年中、年末有总结,全面完成工作目标和上级交办的各项任务;

    15.认真执行上级的指示,坚持请示报告制度,令行禁止,雷厉风行;干部职工教育管理措施有力,业务培训落实,考核成绩优良;积极参加局举办的各项活动。

    四、加强管理(15分)

    16.各种台帐资料齐全;文书档案资料收集完整,整理归档及时规范,保管完好;

    17.室内外卫生整洁,公用部位畅通、清洁、无杂物堆放;交通工具按制定位置停放,办公用品、报刊杂志、书籍等,实行定置管理;门窗、桌面和柜橱等整洁;室内无积灰、纸屑、痰迹;卫生间清洁干净,地面无积水、便池无污垢;

    18.重点部位有保密、防盗设施和消防器材;装备器材保养及时,性能良好;

    19.公务车辆按规定管理,做好车辆日常保养、维修、清洁工作,保持车况良好,安全完成任务。

    五、廉洁自律(15分)

    20.遵守各项廉洁规定,健全内、外监督制约机制,无以权谋私等行业不正之风;

    21.积极开展反腐倡廉警示教育,不参加迷信、色情及赌博等违法违规活动;

    22.对干部职工经常进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,不断提升“民政人”自身素质;

    23.按党风廉政建设责任制要求,责任对象每半年一次书面向责任人汇报思想及规章制度执行情况,各单位主要负责人每半年向分管领导汇报本单位人员思想状况;

    24.分管领导、单位负责人掌握了解干部职工八小时以外的基本情况。

    六、崇尚文明(20分)

    25.加强精神文明建设,积极开展文明行业、文明单位、文明窗口等创建活动,有计划,有检查,体现实效;

    26.每月不少于一次政治理论教育及相关业务知识的学习,做到时间、内容、人员落实;同时按照要求写好学习心得体会,每年每人不少于2篇;

    27.抓好计划生育,支持工、青、妇等组织开展工作,发挥作用明显;组织开展帮困送温暖活动,每次活动有记录;

    28.爱岗敬业,团结协作,关爱职工,弘扬“安民察民、清政善政、志同协同、局荣我荣”的民政团队精神,推进现代民政事业又好又快发展。