青民〔2011〕16号

 

 

 

局机关各科室、各事业单位：

 

　　2011年是“十二五”规划的开局之年，为进一步加强制度执行力，增强民政为民服务能力，树立现代民政良好形象，促进民政事业科学发展，经研究决定，对局机关各科室、各事业单位实施依法行政规范管理考核。

 

　　一、考核总分为100分，有六项考核内容；

 

　　二、考核方式：组织专门班子现场（听、问、查）考核，占分值60%；各科室、事业单位自评，占分值40%；

 

　　三、考核得分结果，作为对各科室、事业单位和个人的奖励依据。

 

　　特此通知。

 

 

 

　　附：2011年青浦区民政局依法行政规范管理考核办法

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

青浦区民政局

 

二○一一年三月一日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

 

 

 

2011年青浦区民政局依法行政规范管理考核办法

 

 

 

　　根据区委、区政府机关作风评议实施《意见》和区级机关绩效考核工作《意见》，结合民政工作实际，特制定本考核办法。

 

　　一、认真履职（10分）

 

　　1.坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，立党为公，执政为民，政治上同党中央保持高度一致。

 

　　2.全面履行法律、法规、规章赋予本部门的职责，及时完成上级交给的各项任务。

 

　　3.严格遵守各项管理制度，落实每项议事规则，切实履行“解决民生、落实民利、维护民权”基本职责。

 

　　4.严格执行财务制度，公务接待按规定要求办理。

 

　　5、严格执行政府采购和建设工程招投标有关规定。

 

　　二、优质服务（20分）

 

　　6.实行考勤制度，无故迟到或不按指纹每1次扣发当月满勤奖的50%，单位负责人原则上提前10分钟上班。

 

　　7.坚守工作岗位，每个办公室要建立每日人员外出情况记录，并有人员值班留守，若同时外出必须与局办公室通报。局考核组对上、下班时间进行抽查，无故不在岗的每次扣发50元。

 

　　8.窗口（接待）场所无喧哗、无闲聊现象。按照政务公开要求，做到廉洁规范、工作职责、办事依据、程序、时限和结果六公开。

 

　　9.坚持依法行政，办事程序规范，年内无失职、渎职行为，无行政复议撤销和行政败诉案件。认真处理群众的来信来访，积极配合执法机关及部门查办案件。

 

　　10.发扬民政“孺子牛”精神，树立公仆意识，热情接待，规范服务，仪表整洁，语言文明，举止大方。

 

　　11.围绕全局中心工作，推进各项工作落实，不断创新服务内容，社会各界、服务对象对部门的评价满意率达到95%以上。

 

　　三、提高效率（20分）

 

　　12.健全服务质量管理各项措施，实行现场动态管理，服务窗口建设规范便民。

 

　　13.认真落实“首问责任制”，勤于沟通，善于协调，上通下达，内外协同，推进工作。

 

　　14.建立并执行岗位目标责任制，人员分工合理，工作目标明确，月有计划，周有安排，重要事项有记录，年中、年末有总结，全面完成工作目标和上级交办的各项任务。

 

　　15.认真执行上级的指示，坚持请示报告制度，令行禁止，雷厉风行。干部职工教育管理措施有力，业务培训落实，考核成绩优良。积极参加局举办的各项活动。

 

　　四、加强管理（15分）

 

　　16.各种台帐资料齐全。文书档案资料收集完整，整理归档及时规范，保管完好。

 

　　17.室内外卫生整洁，公用部位畅通清洁、无杂物堆放。交通工具按指定位置停放。办公桌椅相对统一，办公用品、报刊杂志和书籍等，实行定置管理；门窗、桌面和柜橱等整洁；室内无积灰、纸屑和痰迹；卫生间清洁干净，地面无积水，便池无污垢。

 

　　18.重点部位有保密、防盗设施和消防器材。装备器材保养及时，性能良好。

 

　　19.公务车辆按规定管理，做好车辆日常保养、维修和清洁工作，保持车况良好，安全完成任务。

 

　　五、廉洁自律（15分）

 

　　20.遵守各项廉洁规定，健全监督制约机制，无以权谋私和损害群众利益等行业不正之风。坚持“两个务必”，无铺张浪费现象。

 

　　21.积极开展反腐倡廉警示教育，不参加迷信、色情及赌博等违法违规活动。

 

　　22.对干部职工经常进行社会公德、职业道德和家庭美德教育，不断提升“民政人”自身素质。

 

　　23.按照党风廉政建设责任制要求，责任对象每半年一次向责任人汇报思想及规章制度执行情况，各单位主要负责人每半年向分管领导汇报本单位人员思想状况。

 

　　24.分管领导、单位负责人掌握关心干部职工八小时以外的基本情况。

 

　　六、崇尚文明（20分）

 

　　25.加强精神文明建设，积极开展文明行业、文明单位、文明窗口等创建活动，有计划，有检查，体现实效。

 

　　26.每月不少于一次政治理论教育及相关业务知识的学习，做到时间、内容、人员落实。同时按照要求写好学习心得体会，每年每人不少于2篇。

 

　　27.抓好计划生育，支持工、青、妇等组织开展工作，发挥作用明显。组织开展帮困送温暖活动，每次活动有记录。

 

　　28、爱岗敬业，团结协作，关爱职工，弘扬“安民察民、清政善政、志同协同、局荣我荣”的民政团队精神，推进现代民政事业又好又快发展。