关于开展青浦区部分小学副校长岗位竞争上岗工作的公告
QA4001051-2022-003
主动公开
无
上海市青浦区教育局
2022.07.14
为进一步拓宽干部选拔任用渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》精神及上级有关要求，经区教育工作党委研究，对部分小学副校长岗位开展竞争上岗。现将公告如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、市第十二次党代会和区第六次党代会精神，着眼于构建科学管用的选人用人机制，按照民主、公开、竞争、择优的要求，组织开展竞争上岗工作，推动本区校级干部队伍整体素质进一步提升、结构进一步优化，为加快建设青浦教育优质均衡发展新高地提供干部人才保障。
二、基本原则
1.坚持党管干部原则；
2.坚持任人唯贤、德才兼备原则；
3.坚持注重实绩、群众公认原则；
4.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
5.坚持民主集中制原则；依法办事原则。
三、竞争岗位
青浦区公办小学副校长岗位5个。
四、选拔范围
本区教育系统公办小学在编在岗教师。
五、任职条件与资格
（一）基本条件
1.政治立场坚定，思想品德良好，有较高的政治理论素养，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策；
2.热爱教育事业，责任心强，能正确履行职责；作风正派，廉洁自律，善于团结同志，群众基础较好；
3.开拓创新，善于思考，有较强的组织领导和业务工作能力；
4.身心健康，能胜任学校管理工作；
5.任现职期间，年度考核均在合格及以上。
（二）专业能力
参照义务教育学校校长专业标准。
（三）任职资格
1.具有大学本科及以上学历。
2.具有一级教师专业技术职务，且现任学校中层正职（或任学校中层副职3年以上）；或具有高级教师专业技术职务。
3.年龄一般在45周岁以下(即1977年9月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
六、工作程序
（一）公开报名
符合竞争上岗条件的人员，可自行下载报名表并填写，经所在单位党组织同意后在规定时间内提交申报。
材料受理时间：2022年7月18日至7月20日（上午9：00—11:00，下午14：00—17：00）。请带好相关材料原件和复印件：
1.2022年青浦区小学副校长竞争上岗报名表；
2.专业技术职务聘任表；
3.学历认证材料（学信网：http://www.chsi.com.cn出具的“教育部学历证书电子注册备案表”）；
4.学校中层岗位任职文件（或学校证明）。
材料受理地点：青浦区教育局组织科（公园东路1155号教育局312室），电子版同时发至电子邮箱：468094669@qq.com。
联系人：金老师 电话：69713451
（二）资格审查（7月下旬）
区教育工作党委竞争上岗工作领导小组办公室按照任职条件和任职资格对报名人员进行资格审查，并将初审合格人员情况汇总提交竞争上岗工作领导小组审查确定。
（三）综合测试（7月下旬）
组织笔试进行第一轮筛选，通过者进入面试环节。若资格审查合格人数较少，笔试、面试同步进行。
（四）组织考察（8月上旬）
按笔试和面试综合成绩进行排序，提交竞争上岗领导小组会议研究。根据排序和岗位匹配度，择优确定考察对象并进行差额考察。
（五）讨论决定（8月中旬）
根据笔试、面试成绩和考察结果，由区教育工作党委会议集体讨论决定干部的拟任名单。
（六）任前公示（8月中下旬）
对拟任人选进行为期7天的公示。
（七）任职使用（8月下旬）
按照有关程序办理任免手续。
七、组织领导
成立竞争上岗工作领导小组和监督小组，保证该项工作的顺利实施。
附件：1.义务教育学校校长专业标准
2.2022年青浦区小学副校长竞争上岗报名表
青浦区教育工作党委
青浦区教育局
2022年7月14日