一是开展互访交流。先后多次，由局党政领导班子带队赴嘉兴、昆山、吴江等地教育局开展互访交流。围绕师资队伍管理培养、课程教学与评价改革、德育品牌建设、教育综合改革等工作，进行交流学习，并就《昆山市教育局 青浦区教育局教育合作框架协议》达成初步意向。二是谋划项目合作。聚焦师资联培课题，开展可行性研究，努力打造一个长三角教育驿站。设想建立“长三角教师青浦实训中心”，定位为在职教师的教育教学实训，提供融合学科、互联网+教育、机器人、戏剧、跨学科应用型课程等多元定制培训项目以及长三角教育特色经验成果推广培训；建立“长三角幼师青浦专修学院”定位为幼儿教师的学历资质培训，将与上海开放大学合作，开展本科学历和幼儿园教师资格证的培训，重点加强岗前实训；建立“长三角名师青浦培养基地”定位为教育领军人才培养，精细化落实名校长名师培养工程高峰计划、攻关计划和种子计划，引导三省一市名校长和名师合作共建工作室。目前正从总体思考、现实基础、功能定位、项目运作、政策支持等方面进行通盘考虑和整体设计。三是加强对接合作。加入由上海市教育人才服务中心牵头实施，沪苏浙皖三省一市共同建立的“长三角教育人才服务联盟”，并参加了长三角教师队伍建设交流大会以及2018年冬季长三角联合师资招聘会。申请加入长三角地区中小学德育工作联盟。此外，还就音体美等专业教师招聘需求，与南京师范大学进行了接洽。