2月7日下午，青浦区教育局在区教师进修学院召开2022学年第二学期小学校长会议。区教育局局长程卫国、副局长冷彩花，区教师进修学院副院长（主持工作）周敏华，各小学校长，区教育局德育科和基教科相关人员，教师进修学院相关教研员和德研员参加了会议。

程卫国对做好新学期工作强调三点要求：

一个变化，新学期学校进入常态化的教育教学工作，要调整新冠病毒感染防控的管理方式，不折不扣落实学校“乙类乙管”有关要求，条线统一，齐心协力抓好新一年工作的部署和推进。

一个压力，锚定《青浦区教育改革和发展“十四五”规划》，以“12345”教育工作思路，抓住后面关键三年，调整压力，确立信心，夯实小学段的教育教学质量。

一个引领，以项目为引领，整体提高青浦教育发展水平。以建强教师进修学院为契机，完善教师全员、全过程、全方位培养培训体系，进一步发挥学院的专业指导作用；以新一轮青浦区中小学发展性教育综合督导评价为契机，健全基础教育质量评价体系，促进各校办学水平再上新台阶；以好校长、好教育专家和好教学专家的培养为契机，健全全链条培养机制，开拓青浦教育新局面。

同时，立足于未来青浦教育的发展，他就如何当好校长促进学校内涵发展，提出三点希望：第一，贯彻党的教育方针，厘清学校办学理念，明确办学方向；第二，保有持久的热情，全身心投入教育事业，在一个个难题的攻破中，增长功力；第三，采取务实的策略，根据校情，实施可操作性措施，提升学校可持续发展的品质。

冷彩花对学校新学期工作提出三方面希望：

抓基础，促全面。要做好课程计划的规范制定和有序推进，在开齐开足开好学科课程的同时，充分利用各类资源，设计、实施系列化的专题教育活动。注重对学生良好学习习惯、行为规范的培养，促进学生全面发展。

抓重点，解难题。用好区域各学科教学常规修订版，把好单元教学评价关，利用好课后服务时间，开展针对性、个性化辅导，切实解决抬高底部的难题。优化课堂教学方式，加强对教师新课程理念的培训，提升校本研修质效，突破学生高层次思维能力培养方面的难题。

抓关键，谋发展。要抓好开学关键节点，积极营造积极向上、和谐温馨的校园氛围；抓好“一调研一监测”契机，优化工作计划，做好跟进与反馈。要抓好学校管理、学科骨干、道法、科学学科等关键人员的培训培养，促进新学期教育教学工作目标有效落实。

周敏华从五个方面介绍了教师进修学院新学期的工作思路，分别是对标要求、统筹谋划，以常规形成常态，以优质引领常态；对标任务、精准发力，以目标导向寻找工作路径；聚焦项目、持续攻坚，做好整体设计和系统推进工作；聚焦发展、练好内功，抓好教师队伍建设；聚焦调研、提质增效，以问题为导向，以解决为目标，对标新课程，培育新动能，开展新教学，蓄发新优势。

会上，区教师进修学院研修中心副主任周根妹就2022学年第一学期小学语文等五门学科学生学业情况调研作了反馈。结合调研中呈现的问题，交流了研修中心本学期的六大主要工作，分别是持续做好新课标培训与落实工作，突显课程育人；持续做好单元整体教学，培育学生核心素养；持续做好生本课堂改进，促进学习方式转变；持续做实质量提升行动，促进教学水平提高；持续做强学科研究项目，不断提升教研品质；持续推进“小主综活动课程”市区级试点工作等。

区教育局基教科小学段负责人徐剑兰从课程建设、课堂提质行动、作业研究、实验教学、项目化学习和数字化转型项目推进、课后服务、调研监测、教育资源优化行动和特殊教育工作等八个方面对本学期的工作计划作了说明。区教育局德育科科长张筱琳从德育综改、开展大思政教育、心里健康教育和家庭教育指导、加强德育队伍建设、劳动教育和规范开展校外教育等六个方面对2022学年第二学期德育重点工作进行了布置。

踔厉奋发启新程，凝心聚力谋新篇。新的一年，小学各校将牢牢把握立德树人根本任务，坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，不懈奋斗，携手共进，推进各项工作再上新台阶。