3月5日下午，区教育局在教师进修学院召开青浦区第七届“拔尖计划”团队（特级、正高级教师工作室）阶段工作会议。青浦区教育局副局长焦红心、区教师进修学院院长周敏华出席会议并讲话，26个特级、正高级教师工作室的主持人、副主持人和核心成员近50人参加会议。活动由区教师进修学院副院长王莉莉主持。

王莉莉副院长对“拔尖计划”团队运作及成效进行了回顾，汇报交流了各团队在课堂实践、项目研究、基地建设和辐射引领等方面所做的工作和取得的阶段成效。

陆跃勤、王桂明、程春红、王根章和胡晓燕作为“拔尖计划”团队主持人代表进行工作交流。他们介绍了工作室在团队建设、人才培养和项目运作中的主要举措，分享了“行走在‘掌管’与‘支撑’之间”教育人才培养理念、党建引领下人才培养与活动创新、研悟并行的项目运作机制、“1+3”名优教师培养举措、新质名优与精进团队等团队建设与发展的实践经验。

周敏华院长强调，“拔尖计划”团队要以终为始，目标导向，努力实现“出人、出成果、出局面”的高端教育人才培养目标；要以始为终，不忘初心，牢记“学习、研究、实践三位一体专业学习共同体”的团队功能定位；主持人要领跑-助跑-竞跑，持续发挥引领作用，不断破解难题、建设学科高地，带领团队在区域教育改革发展中奋发有为。

焦红心副局长指出：“拔尖计划”团队在引领辐射方面，一方面要聚焦课堂，扎根教学实践，着眼于解决教师、学生和教材的真实问题与学困点；另一方面要传承青浦实验精神，融入教研、课堂、带教等活动中。在团队建设方面，一要运用好资源平台、交流平台、诊断平台、实证平台；二要强化好研修共同体建设，把有教学个性的成员融合起来，做好团队管理；三要提炼核心经验，做好项目总结；四要回应好项目期待，以是否达到愿景、是否提升教育教学质量、是否使教师专业得到发展来评估项目成效，以此撬动教师队伍建设。

会议中，团队主持人就项目预期成果、推广方式、发展愿景、意见建议等方面等进行了研讨交流。