8月24日，2026年青浦区教育系统暑期党政干部会议在区教育学院召开。区教育工作党委、教育局领导班子成员，教育局机关各科室（条线）负责人，教育系统各单位党政负责人等参加会议。  

区教育工作党委书记程卫国指出，书记、校长是学校发展的领航人、主心骨，其担当作为直接决定办学成色，全区教育系统干部要凝心聚力，奋力推动青浦教育高质量发展。他强调，要抢抓区域发展机遇，提振干事状态。既要抬头谋局，也要埋头实干。要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，守护教育公平底线，弘扬教育家精神，建强高素质教师队伍，凝聚家校社育人合力。坚持在做事中培养人，立足学段、校情优化资源配置。统筹抓好干部、教师、党员队伍培养，实现学校发展与师生成长双向同频。要强化党建引领，聚焦主责主业精准履职。压紧压实办学治校职责，强化政治引领，把牢办学方向，深化理论武装，守好意识形态阵地，把党的领导贯穿教育全过程；建强班子队伍，厘清权责边界，严抓党员教师管理，常态化抓实师德师风建设；深化党建业务融合，锚定学前、义务教育重点领域激活发展动能；守牢安全底线，健全隐患排查机制，织密校园风险防控网络，以高质量党建护航教育发展。要把握辩证关系，实现事业赋能与个人成长。坚持以事业赋能成长，依托优质均衡、数智教育等重点任务搭建实践平台，引导干部在攻坚克难中锤炼本领，珍惜岗位机遇实现自我超越。坚持以个人深耕成就事业发展大局，以小我成就大我，把个人理想融入教育大局，立足岗位把常规工作做到极致，摆正个人与事业的位置，在奉献中实现价值升华。要立足长远育才，厚植接续传承与迭代生态。完善干部分层分类培育机制，打通青年教师成长通道，通过师徒传帮带、岗位实践历练等，破除人才成长壁垒；要着力打造“青出于蓝”的人才生态，坚持传承、精进、超越，持续锻造结构合理、专业过硬的教育骨干队伍，为青浦教育生生不息向前发展积蓄不竭力量。

区教育工作党委副书记、教育局局长沈竹林就“十五五”时期青浦教育发展的总体思路和重点任务作介绍说明。

他指出，当前既是新学年开启的重要节点，也是全年工作攻坚的关键时期，全系统各单位要锚定年度目标，压紧压实工作责任，聚力攻坚重点任务，切实推动各项部署落实落细。要紧扣立德树人，抓实五育并举落地见效。持续推进上海“大思政课”重点试验区，严格落实学生每日校内综合体育活动不少于2小时，做细做实“阳光护航”心理健康专项行动，做强科技教育，提升学生科学探究与创新实践能力，严格落实劳动课程全学段“一校一案”，推动劳动教育走深走实。要聚焦扩优提质，推动各学段内涵均衡发展。学前教育要持续巩固公办托幼一体化全覆盖成果。义务教育要抓实集团化、学区化办学，持续推进新优质学校集群发展、公办初中强校工程。做强科学高中建设，积极探索初高中贯通培养模式，深化引企入教改革，建好产教融合共同体。要强化人才队伍建设，夯实教育发展核心支撑。持续压实各校师德师风建设主体责任，广大教师争做“四有”好老师，抓实名优教师“领航、拔尖、种子”分层培养工程，做实见习教师规范化培训，做精青年教师全过程跟踪带教，有序推进教师学历提升专项行动，不断优化师资队伍学历、专业结构。要守牢安全底线，提升教育治理规范化水平。压紧压实未成年人保护主体责任，加快推进校园安全智慧管理平台建设应用，抓实学生交通安全管理，严守校园食品安全关口，完善各类安全管理制度和应急处置预案，坚决遏制各类安全事故发生，为全区教育高质量发展筑牢坚实的安全屏障。

会议传达了全国基础教育工作会议、十二届市委九次全会、区委第六届委员会第十二次全体会议精神。

会上，区教育工作党委副书记姚明明，副局长朱宏进、焦红心、冷彩花、张晓静、刘文星就分管工作作具体部署。