关于进一步加强区局政务信息报送的意见
QB14030002019002
主动公开
青财办〔2019〕20号
青浦区财政局
2019.03.18
各科室、中心：
为了进一步做好新形势下财政政务信息工作，为领导科学决策提供信息服务，现就进一步加强我局财政政务信息工作提出如下意见：
一、充分认识做好财政政务信息工作的重要性
财政政务信息工作是展现财政工作成果，展示财政劳动风采的重要载体。各科室、中心必须加大政务信息工作力度，把信息工作纳入重要议事日程。要明确专人负责科室信息收集和撰写工作；要制定计划、强化措施、明确重点、注重实效和质量的谋划和落实科室政务信息工作；科室负责人要经常督促检查信息报送情况，并且对信息内容严格把关。
二、明确财政信息工作重点和指标任务
１、数量要求
各科室、中心根据属性特征和业务分工，划分为A、B、C三类，具体划分和报送数量要求如下：
A类科室及指标：预算科、组织人事科。信息每月2篇，动态每月4条，微信专题每半年1期。
B类科室及指标：国库科（国库收付中心）、财政监督科、行政政法科、社会事业科、经济建设科、政府采购管理科（资产管理科）、农业科、会计科、财政所。信息每月1篇，动态每月4条，微信专题每半年1期。
C类科室及指标：财会金融服务中心。信息每月1篇，动态每月2条，微信专题每半年1期。
２、内容要求
报送内容紧扣科室业务工作，特别是聚焦重点工作。
（1）动态：以一句话形式，报送当日由局领导参加的、与科室主要业务工作相关的重要会议信息；或是简要描述科室重点工作推进进展，及取得的阶段性成效等。字数100字左右。
（2）信息：主要反映局重点工作推进情况、上级重要会议和指示精神贯彻落实情况以及政策执行情况、分析财政管理工作中产生的新现象、新问题。要求调理清晰，层次分明，字数400-500字；每半年报送一篇对科室某项重点、亮点工作的总结文章，字数1000左右。
（3）微信专题：立足功能服务策划制作微信专题，内容可以由新规政策解读、工作动态报道、实用规定梳理、财政案例分析、业务学习资料分享等内容组成。要求图文并茂，充分体现手机端网络阅读和新媒体传播特色。每期推送内含分支条目３条以上。
３、时效要求
（1）会议类动态报送时间不超过会后12小时，且需提供1-2张配图。
（2）信息报送的月度结算日期为每月最后一个工作日，无特殊情况逾期属当月信息漏报。
4、质量要求
（1）坚持信息报送及时、准确、全面、规范。及时，即增强实效观念，提高快速反应能力，确保政务信息实效性；准确，即加强分析研判，反应工作进展和成绩要恰如气氛，反应困难和问题要客观实在，确保信息真实性；全面，即坚持全方位、多角度的提供信息，保证信息完整，分析全面；规范，即严格政务信息的搜集、编辑、审核、报送程序，所报信息应该背景清楚，文题相符，逻辑严密，条理清晰，表述规范。
（2）坚持实事求是、喜忧兼报。内容选择上重点报送财政改革发展中试点性、探索性工作推进情况；财政改革推进过程中苗头性、倾向性问题；以及执行上级部门决策部署遇到的困难，为领导决策作参考。
（3）坚持“短、实、新”的优良文风。篇幅得当，内容详实，观点富有新意。
三、推进财政政务信息规范化建设
1、落实专人负责。
落实科室宣传员制度，构建层层分工、责任到人的财政系统政务信息员管理队伍。
（1）局办公室职责：作为财政政务信息工作的牵头部门，加强政务信息有关工作要求上情下达，结合实际工作定期编写并发送财政政务信息选题提示至各科室，结合局重点工作推进情况，有针对性的开展政务信息约稿。
（2）科室宣传员职责：结合科室业务工作，挖掘收集、组织撰写、及时报送政务动态和信息。（详见附件一）
（3）科室负责人职责：督促科室信息员按时、按量、按质开展政务信息报送工作，对信息选题、信息内容及其公开属性进行综合把关。
2、规范报送程序。
（1）动态于每日14:00前通过RTX即时信息系统或者微信报送至办公室政务信息负责人员；
（2）工作交流通过政务平台“文稿送审”，经科室、中心负责人和分管领导确认后，报送至办公室政务信息负责人员；
（3）微信专题由各科室、中心根据各自工作安排，采用每年两次集中意向报送辅以日常沟通变更的方式开展，以便统一安排信息发布。每年的
12月31日
和
6月30日前
，科室、中心填写《微信专题意向表》报送至办公室政务信息负责人员，期间若有选题更换或增加，可随时与政务信息负责人员取得联系。
3、启动月度通报
局办公室负责信息报送日常数据统计，开展信息报送和录用情况月度计分，并实行排名通报。（通报样张详见附件二）
计分规则如下：
（1）报送得分：达到报送要求即得60分，未达到不得分。
（2）录用得分：
信息本局录用得5分/篇，区级、市局录用得10分/篇，市级、财政部录用得20分/篇。（该部分录用得分同一篇信息可累计）。
动态区级录用一条得5分/条。
微信推送区级录用得20分/条
4、完善考核制度
科室信息报送情况和全年录用情况列入局年度绩效考核考评范畴。报送情况不达标的科室取消年度评优资格。
附件：1.《区局信息员队伍名单》
2.《区局信息报送和录用情况月度通报表》
青浦区财政局