10月16日下午，华新镇召开“淬炼初心 一线成长”驻村协理员交流座谈会。镇党委书记陆青，党委副书记、镇长林峰，党委副书记（党群）朱红珍，党委委员（组织）周慧娜出席会议，党群办负责人、各驻村协理员参加。

陆青书记与协理员们亲切互动，当场提出问题、开出会后思考题，并就“驻村实际工作”、“座谈会表现”二个方面进行了点评，就下阶段工作提出建议，既肯定成绩，又“手把手教”。深刻剖析了驻村工作中出现的共性问题，提出：一要拓宽工作范围。主动走出“舒适区”，积极尝试专业领域外的业务；二要拓宽工作对象。要接触不同对象，做针对性研究，解决针对性问题；三要拓宽工作方式。切勿停留问题表面，要提升发现问题、判断问题、归纳问题、解决问题的能力。

在下阶段工作建议中，引导大家思考大局，提出“格局决定结局”的殷切希望。一要“用心”。以真诚、细致为服务根本，为群众解决难题；二要“思考”。要贴合发展实际，从大局出发，带着问题找答案，1、如何加大村级经济招商引税途径？2、如何加强基层社会治理？3、如何动员群众参与？4、如何推进乡村振兴？5、如何加强基层党建？三要“正直”。以正思想、正信念、正行为要求自己，从群众出发，为百姓服务。

林峰镇长通过讲述“深入群众”的自身经历，强调了解民情、村情是发展的根基；了解群众的认知、需求，是发展的重要依据。希望大家，一要做到“扎根一线”，真正与百姓面对面交流，倾听百姓心声；二要以本次驻村担任协理员为契机，在今后不断锤炼和提升群众工作能力。

座谈会上，19位驻村协理员围绕在村工作内容、独立完成的工作、担任驻村协理员过程中的感受和思考展开热烈分享。

红动·一线淬炼项目是我镇开辟人才队伍培养的重要路径。下一步，我镇将进一步发挥党管人才的政治优势，强化年轻干部培育，进一步夯实乡村振兴人才基础。